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繁爲深入貫徹黨的二十大精神，貫徹落實中鋁集團和中鋁高端制造法治合規專項工作會議要求，對西南鋁法治合規工作進行再部署、再強化，進一步提升企業法治合規管理能力，3月23日，西南鋁在民豐酒店二樓會議室召開了2023年法治合規專項工作會。
西南鋁總經理、黨委副書記王建國，副總經理楊璐，總經理助理，總法律顧問，各單位、部門主要負責人及相關人員參加會議。會議由楊璐主持。
王建國就聚焦會議主題，緊緊圍繞抓實法治建設和合規管理的工作要求，制定扎實有力的措施，完成好今年的各項目標任務提出三點要求。
第一，樹牢政治觀念，正確認識依法合規治企的重大意義
一要提高政治站位，充分認識到依法合規治企是深入貫徹習近平法治思想的生動實踐；是全面落實中鋁集團、中鋁高端制造工作部署的重要內容；是保障公司持續深化改革、奮力實現高質量發展的必然要求。二要堅持把依法合規治企擺在更加重要突出的位置，將公司各項工作納入法治化軌道，以法律法規爲紅線、底線，不越雷池半步；以規章制度爲規範、準繩，杜絕有章不循、有令不遵。三要堅定不移把準依法合規治企的正確方向，聚焦公司發展規劃、緊盯短板弱項，全面提高依法治企工作水平，營造良好和諧的內外部發展環境。
第二，樹牢問題導向，準確把握法治合規管理的薄弱環節
一是制度執行要有力。要嚴格按照公司發布的各項制度規定開展經營生產活動，心存敬畏，守規矩、保底線、防紅線；要加強對業務工作的監督，及時發現問題，做到立行立改；要進一步完善相關制度，明晰責任範圍，細化懲處標準，堅決嚴肅問責。二是合同管理要嚴謹。要持續開展合同規範化工作，堅決落實中鋁集團、中鋁高端制造有關加強合同管理的工作要求，保障公司合法權益。三是風險防控要及時。要牢固樹立風險防範意識，主動出擊消除業務中的潛在風險，從源頭管控風險，以高水平法治建設保障公司平穩運行。
第三，樹牢系統思維，推進法治合規工作再上新臺階
一是全面加強責任落實。各單位主要負責人要持續履行法治建設第一責任人職責，進一步推動法治建設第一責任人履職要求向班子成員和各級部門、單位人員延伸，確保在公司經營業務開展過程中敢於暴露問題、識別風險、有效應對。二是全面加強深度融合。要深度推進“業法融合”，使管理更科學、體系更完善、融合更緊密、效果更突出。三是全面加強隊伍建設。要努力建設一支適應公司高質量發展的法律專業人才隊伍，爲公司防範風險、應對糾紛、保障決策做出實實在在的貢獻。要提升整合法律資源的能力，統籌用好內外部法律資源，助力公司高質量發展。
王建國強調，堅持依法合規治企是企業發展的堅實基礎，各單位要深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實中鋁集團、中鋁高端制造關於依法合規治企的工作部署，把依法治企擺在更加重要位置，全面推進法治與合規管理工作，堅定信心、銳意進取、開拓創新，爲實現“六個一流”、打造“三個基地”的總體目標做出更大貢獻，爲建設世界一流鋁加工企業提供堅強有力保障。
楊璐傳達了上級法治合規專項工作會議精神，並就貫徹落實好本次會議精神提出三點要求。一是加強學習，提升法治意識，不斷增強全員依法合規意識，形成尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。二是壓實責任，強化合規管理，構築好事前預警、事中管控、事後監管防線。三是狠抓落實，夯實經營基礎，着力打造治理完善、經營合規、管理規範、守法誠信的法治企業，更好發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用，爲公司高質量發展注入更多法治正能量。
總法律顧問介紹了西南鋁2022年度法治合規工作開展情況，對2023年度工作進行了安排部署。2023年，公司法治建設與合規管理將重點做好八方面工作：一是加強合規管理工作，促進合規管理走深走實。二是強化法律事務管理，提升企業法治基礎水平。三是規範市場交易管理，提升企業市場風險防控水平。四是加強安全環保管理，推動落實多項重點工作。五是強化質量管理，促進各項管理舉措走深走實。六是夯實知識產權管理基礎，維權與保護齊頭並進。七是狠抓勞動用工基礎管理，切實提升企業基礎管理水平。八是強化財務稅收管理，用好用活政策與資金。
本文圖片攝影 李影
