3月29日,公司董事長王焱、副總經理肖述欣到大冶國貿上海辦公地調研指導工作。
大冶國貿負責人首先匯報了近期工作情況。部門經理、業務骨幹和新入職員工代表結合自身工作及困惑分別發言,並對大冶國貿的發展提出意見建議。王焱與參會人員進行了深入交流,對大冶國貿整合轉型、保供暢銷、團隊建設、黨建引領等方面提出要求。
王焱強調,商務貿易人員要全面學習貫徹黨的二十大精神和全國兩會精神,樹立大局意識,全力落實公司對商貿、招採模式轉型要求,加快構建有機協同的工作機制,主動服務主業經營,充分發揮公司全產業鏈優勢。要按照“做優增量”工作思路,確定更高目標,堅守“紅線底線”,做好保供暢銷工作,塑造內外聯動、雙向互濟的貿易發展新格局。要建立健全人才培養機制,做好人才儲備工作,營造適合職工發展、提升職工素質的良好環境,增強職工信心,激發創業熱情。要積極發揮黨建引領作用,推動黨建與中心工作深度融合,站在政治高度、全局維度、長遠角度思考大冶國貿的未來發展,爲公司綠色高質量發展作出更大貢獻。
會議以現場+視頻的方式進行。大冶國貿領導班子成員及6級以上管理人員參加調研。
(魏嘉楠)