山西新材料公司召開二月份經濟活動分析會暨中層幹部大會

3月8日，中鋁山西新材料公司召開二月份經濟活動分析會暨中層幹部大會，郭威立、伍祚明、袁欣富、孫安穩、席東昌、賈立羣、王素剛、藺迎徵、張瑞忠、尚會明等助理以上領導及中層幹部參加了會議。

會上，計劃財務部作了2月份公司生產經營情況分析。生產運行中心作了生產專題分析。第二氧化鋁廠作經驗交流。投資發展部傳達了中鋁股份投資會議精神。公司財務總監孫安穩全面分析了2月份工作，安排部署下一步工作。公司領導對各自分管工作做出安排部署。

公司黨委副書記、總經理伍祚明提出八點意見：

一是抓生產。氧化鋁要穩產、搶產、高產，不斷優化指標，電解鋁生產要集中精力降電耗，同時做好停槽護理工作，鋁加工事業部生產高附加值的產品，提高產品的質量。

二是礦山工服和礦業公司要做好融合，優勢互補，對外創效。

三是要做好裝備保障，爲生產穩定運行做好服務。

四是打贏安全環保質量攻堅戰，要在保障安全的前提下，按節點加快環保改造項目推進，同時要加強隱患排查整改，不斷提升產品質量。

五是要培育新的利潤增長點，新建項目要盡快達產達標達效，礦石方面要降低成本。

六是積極爭取政策支持，加強跟蹤，了解相關政策爭取進展情況。

七是要通力協作，做好招標工作，實現降本，營銷採購部門要想方設法跑贏市場，抓緊開拓陽極市場，推進石灰市場調研，做好計劃工作分解，制定好月度計劃，確保實現一季度開門紅。

八是要加強隊伍建設，講政治，聽黨話，跟黨走。要敢擔當，攻堅克難，發揚釘釘子的精神，不達目的不罷休。要嚴考核，獎優罰劣，各單位要做好幹部交流，鍛煉幹部，提升能力。

伍祚明強調，廣大領導幹部要增強扭虧脫困的緊迫感、責任感，主動擔責，認真履職，全身心的投入到打贏扭虧脫困翻身仗，要上下共同努力，實現一季度開門紅。 

公司董事長、黨委書記郭威立提出四點要求：

一是不忘初心，講融合。要下大力氣做好融合這篇“大文章”。加快思想融合，隊伍融合和文化融合。廣大黨員、各級幹部都要率先垂範，影響和帶動身邊員工羣衆，增進理解支持，促進文化融合，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，維護好、建設好我們這個大家庭。

二是圍繞中心，講團結。廣大黨員、各級幹部要大事講原則，小事講風格，嚴於律己，寬以待人，在合作共事中加深手足深情，在相互支持中增進友誼，不斷圍繞中心工作增強合力，確保企業和諧穩定。當好班長是關鍵，協調配合是基礎，以誠相待是前提，要形成團結合作之力，齊心協力幹大事、幹成事。

三是要牢記使命，講拼搏。要在奮進中奪取翻身仗的勝利，在奮進中實施重塑性改革，在奮進中推進高質量發展。廣大黨員、各級幹部一定要解放思想，服從大局，堅定信心，迎難而上，奮勇攻堅。堅決用一時之陣痛換來企業健康、可持續發展的活力。新時代是高質量發展的時代，一定要深刻領會國家的各項大政方針，時刻緊跟中央步伐，認真貫徹山西省、運城市、河津市的重大決策部署，積極融入地方發展，主動對接新時代中鋁集團的“兩步走”戰略和“4+4+4”高質量發展新格局，全面加快企業轉型升級步伐；要堅定“科學掌控上遊、優化調整中遊、跨越發展下遊”的戰略思路，着力加快氧化鋁精細化、多元化、非冶金化進程，電解鋁高純化、合金化、近終端化進程，實現“氧化鋁不出運城、電解鋁不出河津”的目標，提高產品附加值，打造新材料高質量品牌，推進公司健康、穩定、可持續發展。

四是要攻堅克難，講擔當。擔當要主動攬責。廣大黨員和各級幹部一定要主動挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到守土有責、守土負責、守土盡責，爭當一名合格的黨員和幹部。擔當要真抓實幹。要持續發揚反對空談、強調實幹、注重落實的優良傳統。擔當要加強學習。各級幹部都要加強學習，爲責任擔當奠定理論基礎，要向習近平總書記看齊，把讀書學習作爲“一種生活方式”，儲備深厚的知識積澱，在肩負重任時，做到爐火純青、遊刃有餘。

郭威立最後強調，廣大領導幹部要共同努力奮鬥，在打贏扭虧脫困翻身仗中，彰顯能力和水平，彰顯中鋁延安基地基層幹部的風格，爲重振晉鋁雄風，再創企業輝煌做出積極的貢獻。