遵義鋁業公司召開2023年“大監督”體系第一次工作會議

4月21日，公司組織召開2023年“大監督”第一次工作會議。黨委書記、董事長謝青鬆出席會議，黨委委員、紀委書記顏彪主持會議。

會議集中學習了《遵義鋁業股份有限公司構建“大監督”體系實施意見及3個工作規則》，通報了公司2023年大監督工作計劃及下階段監督重點工作，參會各部門、單位結合本單位專責監督內容就怎樣開展“大監督”工作作了交流發言。

謝青鬆指出

領導幹部要履職盡責，進一步增強責任擔當意識，切實發揮羣防羣策作用，積極推進“大監督”體系協同運行。要正確對待監督，主動接受監督，習慣在監督的環境下開展工作，做到強化專責協同，通過規章制度執行規範工作業務，有效落實“管業務必須管監督”，做好事前事中的監督，有效解決“不作爲、慢作爲”問題，堅決防範各類生產經營管理風險的發生。

謝青鬆強調

各部門、單位要強化領導幹部行使決策權力的依法合規性，加強對領導幹部行使權力的制約和監督，規範用權行爲。進一步健全權力運行制約制度機制，強化制度的剛性約束，把權力裝進制度的“籠子”裏，切實把防錯糾錯放在日常監督，有效解決責任職責不明確而出現執行偏差的問題，確保“大監督”工作取得實效。

謝青鬆要求

各部門、各單位要利用“大監督”體系，自下而上，不斷完善，以日常監督爲抓手，創新工作方式，通過整合監督資源，不斷增強監督合力，真正形成有形有力有效的“大監督”格局。通過思考和提煉，不斷總結鞏固成果，形成切實可行的“大監督”體系管理機制，進一步提升公司監督管理效能。

顏彪對會議進行了總結，要求各部門、單位不斷形成監督合力，充分發揮主觀能動性，要從思想上進行轉變，把“要我監督”逐步轉化爲“我要監督”，把“依法合規”融入到各項工作中，爲公司高質量可持續發展創造良好的幹事創業環境。

公司相關部門、單位主要負責人及有關人員在兩片區參加會議。（陳剛）