5月18日,昭通市人大常委會副主任馬康鳳在昭通市、區兩級人社部門的陪同下,帶領昭通市人大常委會調研組一行14人到公司調研。公司黨委書記、總經理姚建軍,人力資源部、綜合辦公室相關負責人陪同調研。
姚建軍對昭通市政府,市、區人社等相關部門一直以來對公司發展給予的關心、幫助和支持表示感謝,並向調研組詳細匯報了公司人才隊伍建設工作情況。現在隨着公司高質量發展,公司對人才需求越來越高,不斷提高公司員工職業技能水平是公司高質量發展人才保障的重要途徑,希望各級政府部門、人社部門對公司職業技能、專業技術提升工作給予更大的關注和幫助。
馬康鳳在會上強調,昭通各級政府部門、人社部門要加強服務意識,責無旁貸地爲企業解決實際困難。一是要針對企業發展存在的困難和問題找準思路,採取特事特辦、專事專辦等有效途徑爲企業發展提供優質服務和要素保障;二是要結合企業發展實際需求,與企業加強溝通交流,服務上門加快職業技能、特種(設備)作業技能培訓設施、設備、場所的建設;三是要接受挑戰,爲企業高質量發展需求創新工作思路,以適應新時代、新時期技能人才培養要求,爲企業提供人才培養保障。通過調研,馬康鳳對公司給予高度評價,她認爲公司是一個貢獻巨大、管理高端、未來可期的企業,期待公司在昭通這塊土地上不斷做大、做強、做精、做優,未來影響全國,乃至影響世界。(陳清龍)