簡
繁3月20日，兗礦集團六屆二次職工暨工會會員代表大會在職工俱樂部召開，集團公司遴選黨外幹部、民主黨派、政協委員、黨外知識分子等11名各界人士代表列席大會。這是自2005年兗礦集團三屆三次職代會以來，各界人士列席雙代會的第14個年頭。
集團公司現有統戰成員1.7萬餘人，涉及黨外幹部、黨外知識分子、民主黨派、政協委員、黨外人大代表、少數民族、港澳臺僑、留學歸國人員、信教職工羣衆等10餘個界別。他們中的大多數是有知識、有技術，懂經營、善管理，政治素質高、羣衆基礎好的優秀人士。14年來，他們立足崗位實際，心系兗礦改革發展，積極建言獻策，彰顯了不忘初心、牢記使命，努力奔跑、追夢前行的使命擔當。
列席雙代會14年來，公司各界代表認真調研，充分準備，通讀、細讀有關報告，並進行熱烈討論，相繼提出意見建議200餘條。如《關於參與期貨市場投資的建議》、《做好集團公司精細化工技術人才儲備的建議》、《關於醫療市場創新創效的建議》、《加大基層員工的應對緩解心理壓力培訓》等，其中部分建議意見得到了落實整改，對集團公司的改革發展穩定產生了積極的推動作用，受到了集團公司黨政領導的肯定，並被山東省委統戰部作爲統戰品牌在全省進行推廣。
由於各界代表優勢作用凸顯，能力價值得到廣泛認同，經考察，其中多人被推薦擔任濟寧、鄒城兩級政協委員或黨外人大代表，在更高更寬的舞臺上展示了兗礦各界人士的風採。
下一步，集團公司統戰系統將不斷創新工作載體，通過組織培訓、召開形勢任務報告會、組織實地調研、考察交流等活動，使各界人士增進對公司改革形勢及未來發展目標的了解與認同，在各自領域發揮作用，進一步統一思想認識，堅定發展信念，同心同德、奮發有爲，爲建設全球一流礦業集團和綠色能源服務商貢獻力量。
