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繁2023年，西南鋁業(集團)有限責任公司（以下簡稱西南鋁）超額完成利潤目標，服務國家戰略產品產量同比增長16%，營業收入從曾經的百億元、雙百億元到突破300億元大關，如今再次創下新的裏程碑。
“國之重器”上的關鍵鋁合金材料、航天用鋁合金鍛環和某高精合金材榮獲工信部“制造業單項冠軍產品”稱號，再次通過波音體系認證，成爲塞力斯、蔚來、通用、大衆等汽車主機廠的合格供應商。一個個耀眼的創新成果，讓“西南鋁造”的名片愈發閃亮。
錨定發展目標，匯聚奮進力量。成績背後的寶貴經驗值得珍視，黨建引領無疑已成爲西南鋁高質量發展的制勝 “法寶”。近年來，西南鋁黨委堅持和加強黨的全面領導，着力提高黨的建設質量，爲企業發展導航定向、凝聚力量，爲西南鋁邁上建設世界一流企業新“鋁”程提供了堅實的保障。
西南鋁開展黨紀學習教育、廉潔教育活動。
西南鋁優化“1234N”黨建工作體系，黨建品牌更爲響亮。
強根鑄魂
築牢“定盤星”
西南鋁黨委堅持以黨建促進業務發展，以業務帶動黨建提升，推動黨建與業務雙向融合，持續做實“1234N”黨建工作體系，黨組織政治功能和組織功能不斷增強，爲該公司生產經營、改革發展取得新成效、邁上新臺階提供了堅強的政治保證、思想引領和精神動力。
黨的政治建設決定黨的建設方向和效果。西南鋁黨委堅持把政治建設擺在首位，以政治建設爲統領，強化意識形態，築牢思想防線，全面推進黨的各項工作。該公司黨委加大學習力度、創新學習手段、豐富學習形式，抓細抓實專題學習，持續強化理論武裝，2023年累計開展“第一議題”學習30次，黨委中心組學習13次，專題研討9次，對外宣傳力度持續加強，企業形象不斷提升。
基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。建強基層黨組織，激活紅色細胞，企業邁向世界一流才有力量。着眼於發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，西南鋁通過強機制壓實黨建責任，夯基礎築強戰鬥堡壘，提質量做優黨建品牌，持續加強基層黨組織建設，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
人才是企業持續發展的根基和強力支撐。爲持續激發隊伍活力，西南鋁黨委堅持黨管幹部、黨管人才原則，突出政治標準和專業能力，不斷提升人才培養質量和效率。近年來，該公司黨委創建了能上能下、充滿活力的“賽馬”機制，建強配齊了幹部隊伍；分專業、分層次打造“英才計劃”“雛鷹計劃”人才培育機制，持續優化人才儲備；建立了以崗位爲基礎的總控定員體系，統籌推進用工優化，“三能”機制更加健全。
西南鋁黨委還聚焦廉潔建設，通過構建“四責協同”機制，一體推進“三不腐”，不斷深化巡察監督，有力推進了全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，讓廣大黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，使黨的紀律成爲企業改革發展的行爲準則。
西南鋁黨委組織召開黨建與業務工作雙向融合研討會。
掌舵領航
開啓“加速器”
面對嚴峻復雜的外部環境和風高浪急的市場衝擊，作爲國企改革的先行者和探索者，西南鋁這艘“巨輪”如何在驚濤駭浪中乘風破浪？如何擔起肩負的使命責任？
西南鋁黨委提出工作主線：業務工作與黨建工作雙向融合，以高質量黨建引領保障高質量發展。西南鋁要建設世界一流企業，必須用一流黨建引領事業實現一流發展。
在該公司黨委的堅強領導下，西南鋁經營業績穩步提升，科技創新成果豐碩，深化改革縱深推進，黨的建設全面加強，高質量發展邁出堅實步伐。
西南鋁始終胸懷“國之大者”，把服務國家戰略作爲第一要務，堅持以A類客戶需求爲導向，搭建了“產、銷、研”3方協作平臺和A品保供綠色通道，A類產品產量連續5年保持兩位數增長。堅決履行政治責任，按時保質滿足了一系列“國之重器”對關鍵鋁合金材料的需求。
西南鋁堅持把科技創新作爲引領推動企業高質量發展的核心引擎和第一動力，不斷夯實科技創新基礎、營造科技創新氛圍，國家鋁產業計量測試中心、模鍛件制備技術、制造業單項冠軍、汽車板、船用板等一大批科技創新成果先後涌現，創新驅動發展效能持續提升。
思想的明燈照亮航行的方向。西南鋁貫徹新發展理念，以釋放活力、提高效率、增長效益爲重點，統籌推進“雙百行動”和國企改革三年行動，在全面構建中國特色現代企業制度，實施“三大工程”，持續深化三項制度改革的基礎上，西南鋁這艘“巨輪”駛過一片又一片改革的“深水區”，錨定建設世界一流企業的願景目標加速前行。
中宣部“高質量發展調研行”主題採訪活動組走進西南鋁。
凝心聚力
共繪“同心圓”
職工收入逐年增長、工作餐標準大幅提高、節假日實物福利從每年600元增加到2000元……
在長期的發展實踐中，西南鋁黨委始終把職工羣衆對美好生活的向往作爲奮鬥目標和工作着力點，用心用情用力爲職工辦實事、解難題，讓改革發展成果更多惠及廣大職工，不斷增強幹部職工的獲得感、幸福感、安全感。
西南鋁黨委秉承“以人爲本”，持續完善職工薪酬、福利、休假、醫療、安全生產、職業健康等制度體系，建立效益分享機制，把改善職工待遇、關注職工健康、爲職工提供多元福利放在優先位置，職工福祉持續增進，職工主人翁意識進一步增強，職工幹事創業的熱情得以充分激發，真正凝聚起企業改革發展的向心力。
此外，西南鋁黨委還充分發揮統一戰線的重要作用，持續推進企業文化建設，大家攜手共繪“同心圓”，爲高質量發展凝聚起強大力量。
西南鋁黨委着力打造“企業文化精品工程”，建立起具有鮮明特點的西南鋁企業文化體系，通過“三上三進”企業文化宣貫方式，讓西南鋁特色企業文化在職工中入腦入心、在管理中落地生根。
圍繞生產保供、成品率提高等中心大局，西南鋁黨委積極組織開展勞動競賽、崗位練兵和技術比武，做活羣衆性創新平臺，讓職工在一系列活動中學習提升，創新創效。西南鋁黨委還高度重視青年發展，充分發揮黨的政治優勢，通過“青年大學習”“書記上講臺”“青年大講堂”等活動和載體，讓廣大團員青年在築牢理想信念的同時，匯聚起青春力量，展現出擔當作爲。
西南鋁鍛造廠黨員帶領羣衆與創新鋁合金環件研制項目組研討鍛壓工藝。
抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建，這一理念在西南鋁已成爲共識。“未來，我們將持續深入開展黨建工作，把黨的領導融入公司治理各環節，打造黨建金名片，強根鑄魂促發展，不斷開創高質量黨建引領高質量發展新局面，在建設世界一流企業，在‘新中鋁’建設中展現更大作爲、彰顯更大擔當。”西南鋁黨委書記、董事長黎勇信心滿滿。
李影/攝
