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近年來，山東黃金地質礦產勘查有限公司（以下簡稱黃金地勘公司）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，通過系統謀劃與動態優化，編制了“五年廉進”廉潔文化建設規劃，豐富拓展廉潔文化品牌內涵，推動廉潔文化內化於心、外化於行、固化於制。
理論與實踐深度融合
打造特色廉潔文化品牌
爲加強新時代廉潔文化建設，黃金地勘公司吸收廉政研究機構的政研成果和相關企業廉潔文化建設的先進經驗，確立了廉潔文化建設5年規劃。該公司在2022“廉潤人心 清風賦能”主題年，發布了具有地勘特色的廉潔文化標識和廉潔品牌吉祥物“廉寶”，確立了“羅盤”“地質錘”等廉潔文化模型，實現品牌夯基固本；在2023“信守初心 攜廉遠航”主題年，組織學習習近平總書記給山東省地礦局第六地質大隊重要回信精神，創作了孝廉百圖說、廉潔寄語卡、廉潔書籤等文創產品，實現品牌鞏固提升；在2024“廉心正行 清風護航”主題年，組織開展了“正反體悟”“實踐賦能”等活動，實現品牌優化深化。
文化潤心與教育貫通
築牢廉潔從業思想根基
黃金地勘公司以潤心正行爲基，將“正心、正身、正行”貫通到倡廉、引廉、樹廉、促廉之中。
注重活動“倡”廉。黃金地勘公司傳承“13萬兩黃金送延安”紅色歷史中蘊含的德廉基因，發揚“三光榮”“四特別”地質精神，開展“清風同行”廉運會，設計制作“廉充賦能”“廉光前行”等特色文創，在每年春節後的首個工作日開展“廉潔第一課”，以廉啓新、以廉促新，組織開展“播廉音”“寄廉語”“悟廉理”等活動，植廉於心、踐廉於行。
強化教育“引”廉。黃金地勘公司堅持用黨的創新理論凝心鑄魂強根基，強化思想引領和黨規黨紀教育，組織全體幹部職工觀看《“官油子”現形記》《永遠吹衝鋒號》等專題片，敲響廉潔警鍾；編印《企商交往負面清單》《應知應會“口袋書”》，劃定底線紅線；每月首日、節假日前推送廉潔從業溫馨提醒；制作《紀法廉麥》《紀法我來講》等專題片，解讀黨紀國法；對駐外項目人員進行廉潔談話；組織全員籤訂《廉潔從業承諾書》……多措並舉促進幹部職工知廉規、守廉關。
突出典型“樹”廉。黃金地勘公司以楊震“四知拒金”的故事爲原型，創作了微電影《卻金守清》；編印《清廉榜樣事跡集錦》，組織優秀黨員幹部講授廉潔黨課、解讀黨規黨紀；舉辦“傳家訓、揚家風、立家規”活動，評選“十佳廉潔家庭”，並組織開展“廉潔家風懇談會”“家風廉課堂”等系列活動，不斷增強勤廉典型表率示範作用。
注重共建“促”廉。黃金地勘公司印發《“廉潔共建”監督檢查制度》，與合作單位全面籤署“廉潔共建”協議，定期研討企商共建事宜；組織召開廉潔共建聯席會議，釐清“爲”與“不爲”的界限；將“廉潔家訪”“座談話廉”等納入清廉家庭建設，組織職工家屬籤訂《廉潔共建家庭責任書》《創建廉潔家庭承諾書》，共繪廉潔“同心圓”，淨化企商合作環境。
監督約束與系統施治銜接
涵養風清氣正政治生態
黃金地勘公司以涵養生態爲本，將優化淨化政治生態貫通到立廉、築廉、促廉、護廉之中。
堅持監督“立”廉。黃金地勘公司優化整合監督力量，構建大監督體系，選聘黨風廉政建設特約監督員，定期評選廉潔先鋒崗，在工作前沿對廉潔風險隱患等進行實時監督；在壓實職能監督責任基礎上，發揮審計職能優勢，強化紀委對物資採購、工程驗收結算等領域的“再監督”，以督查問題反饋、整改啓動會等形式壓實整改責任，並以聽匯報、現場查等方式“回頭看”，在雙重閉環監督管理中規範權力運行。
強化陣地“築”廉。黃金地勘公司融合“紅色文化”“黃金文化”“地質精神”，整合書畫攝影作品、廉潔活動剪影、警示教育案例等資源，打造“雲端清廉陣地”；開闢“點對點”廉潔提醒、紀檢滿意度測評等互動性陣地；升級廉潔文創產品、廉潔主題書籍等線下廉潔展館，持續加強陣地“築”廉效應。
健全機制“護”廉。黃金地勘公司實施黨風廉政建設責任考核機制，釐清班子成員和部門（支部）負責人黨風廉政建設責任；推行“廉潔積分制”，提升幹部職工參與廉潔文化建設、主動參與監督工作的積極性；探索運用“全周期管理”機制，一體推進“三不腐”，強化“從源頭到末梢”的全過程管控、全流程監督、全要素覆蓋。
堅持制度“律”廉。黃金地勘公司堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，推動監督執紀從“懲治極少數”向“管住大多數”拓展；印發《“一把手”及領導班子成員權力清單、負面清單和監督清單》，通過懲治震懾、制度約束、提高覺悟，堵塞風險漏洞、涵養清風正氣。
