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繁近日，中鋁集團黨組書記、董事長段向東到西南銅業調研並與在昆明參加培訓的中鋁集團新招錄高校畢業生座談。中鋁集團黨組成員、副總經理、中國銅業董事長田永忠一同調研並參加座談。
段向東一行深入智慧運營中心、稀貴廠、火法廠、電解廠，詳細了解了遠程及自動化控制、智能輔助決策、智慧物流、崗位人員配置及智能化程度等情況。
他要求，西南銅業要以咬定青山不放鬆的執着奮力實現既定目標，建成世界一流銅冶煉樣板工廠；要在“綠色低碳”和“數字智能”新賽道加快布局培育新質生產力，做到效率最高、產品質量最好、生態和社會效益最優；要持續強化現場精益管理、安全管理，快速實現智能化裝備、產線的投用。
在隨後召開的中鋁集團總部及部分在京單位新招錄高校畢業生座談會上，42名高校畢業生逐一講述了培訓期間的成長經歷與所學所思所想。
段向東代表中鋁集團對高校畢業生的加入表示歡迎。他表示，中鋁集團高度重視此次實習培訓，通過生產現場學習，讓新員工熟悉集團業務特點和職能職責、生產作業及相關安全操作規程等，助力新員工邁好工作“第一步”。
段向東分析講解了中鋁集團“十五五”規劃和產業布局，並勉勵大家珍惜學習機會，將理論運用到實踐中，在實習中感受企業文化氛圍，進一步增強對企業的認同感和歸屬感，同時快速融入公司，適應新崗位。
段向東提出3點希望：一是秉承公心至上，做到公道正派。成大事者公其心。要堅決樹牢以“公”爲“道”、持“正”爲“派”的價值觀。
二是在自己專業領域內名列前茅。在明確目標與定位後，持續加強學習，特別是加強政治學習和專業學習，在工作中積累管理經驗，鍛煉管理能力，成爲熟悉集團業務模式、具有豐富專業知識和綜合管理技能的核心骨幹人才。
三是堅守“三個不容妥協”。要堅持正派經營不容妥協，把政治要求、法律規範、企業制度和道德倫理貫穿職業生涯全過程；要堅持安全不容妥協，不冒賠不起的風險，不因小失大，把安全生產作爲企業永續經營之道；要堅持品質不容妥協，讓員工的能力和水平、企業的素質和狀態、產品的質量成爲中鋁高品質的“代名詞”。
中鋁集團辦公室、人力資源部、管理創新部負責人等參加上述活動。
