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繁1月2日，中國恩菲召開領導班子務虛會，傳達中國五礦2025年度工作會議精神，研究部署2025年重點工作及“十五五”規劃編制有關工作。中國恩菲黨委書記、董事長劉誠主持會議並講話，中國恩菲領導班子成員圍繞分管事項進行深入探討交流。
會議指出，2025年是“十五五”規劃的開局之年，也是“十四五”規劃的收官之年，公司要深刻領會集團公司年度工作會議精神，堅定以“五大核心要義”爲指引，着力做好穩增長、抓創新、強產業、促改革、防風險、保安全、強黨建各項工作，確保全年目標任務如期實現。
會議強調，謀劃好“十五五”要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，牢記初心使命，聚焦主責主業，按照“先行者、引領者、示範者”的戰略要求，竭力爲集團公司提升戰略性礦產資源保障能力發揮重要作用，着力保障重大資源項目建設。
一是強化黨建引領，全面加強黨的領導黨的建設，縱深推進全面從嚴治黨，動態優化基層黨的組織和工作覆蓋，全面推進“黨建+”，大力加強項目黨建，持續增強黨組織的政治功能、組織功能，鞏固提升基層黨建工作質效。
二是扎實開展“十五五”規劃研究編制工作，要圍繞進一步明確核心競爭力、完善核心功能，以“數字化轉型、技術產業化轉型、升級現代工程服務體系”爲目標導向，做好各領域“十五五”規劃預研課題工作。
三是結合公司發展戰略和業務管理需求，研究完善公司治理體系，優化調整現有組織機構，實現資源合理配置，提升決策效率，優化管理流程。
四是加大人才培養力度，打造一支高素質、專業化的人才隊伍，全面推進差異化績效考核體系建設，建立績效考核與薪酬聯動機制，提升組織效能和員工滿意度。
五是構建以應用基礎研究創新能力和應用技術研究創新能力互爲促進、支撐的核心專長技術體系，持續賦能技術工程化創新能力，加快培育技術產業化創新能力，實現價值創造能力提升。
六是營造“品質履約、精益建造”履約氛圍，以成本管控爲核心，以專業化分包提升總包項目精細化管控能力，全力保障國內外重點項目高品質、高水平履約。
七是樹立全覆蓋監督理念，積極探索創新監督方式方法，從嚴從緊落實全面從嚴治黨責任，用高質量監督護航保障高質量發展。
中國恩菲公司職能與業務管理部門負責人列席會議。
