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4月1日，洛陽銅業召開科級以上幹部會議，總結一季度工作，對二季度工作作了部署。
會上，綜合辦公室、黨羣工作部、人力資源部、財務部、開發部負責人先後就本單位一季度工作作了全面總結。公司領導對各單位一季度工作總結情況作了點評。
總經理姚紅海在聽取各單位總結匯報後強調，一是希望各部門要切實提高完成任務的使命感和責任感，在思想上強化預算概念，克服模糊認識，以債轉股爲核心，圍繞“五大目標”任務，牢固樹立緊迫感，自我加壓扛起責任目標。二是要認真學習葛紅林董事長在全級次虧損企業幹部大會上的講話精神，發揚“三個不相信”精神、敢於鬥爭精神和全力以赴做實業的精神，緊盯目標，強化責任。三是圍繞閒置資產處置、訴訟案件處理、東區出租等重點專項工作，充實力量，摸清家底，在二季度工作中重整行裝再出發。
黨委書記、董事長周明新就做好第二季度工作提出要求，一是總結反思、凝聚力量，咬定青山（經營、黨建目標）不放鬆；二是堅定信心，四更一好，不獲全勝絕不收兵；三是從我做起、真抓實幹、以季保年，全面完成年度任務；四是從嚴治黨，榜樣引領，提升站位做貢獻。
周明新指出，今年重點工作多，科級幹部是落實各項工作任務的主力軍，要做到在崗一天，必須幹好一天，拒絕推諉扯皮現象。
周明新指出，面對繁重的各項工作，各單位要凝聚在黨組織的旗幟下，解放思想，堅定信心，講政治、講責任、講黨性，按照葛紅林董事長提出的“狀態更好、節奏更快、力度更大、辦法更多，效果更好”的要求，刀刃向內，不說空話，真抓實幹，圍繞重點專項工作分成若幹個戰鬥小組，激發全員幹事創業的正能量。
周明新強調，在完成今年的各項重點工作中，要充分發揮黨員的先鋒模範作用，做到一個黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘，領導幹部要以上率下，深入基層，讓腳上多一份泥土，讓對話多一個渠道，讓黨員的旗幟高高飄揚，在全公司形成立足崗位做貢獻，凝聚人心幹工作的良好氛圍，全力以赴做好各自的工作，爲二季度工作交上一份滿意的答卷。
