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繁12月18日，雲南文山鋁業召開了2017年度幹部大會。集團公司黨委書記、董事長田永，黨委副書記周昌武，人力資源總監、組織人力資源部部長陳華國，雲鋁公司總經理、黨委副書記陳德斌，黨委書記、副總經理焦雲，公司領導班子成員及部分中層幹部共計70餘人參加了會議，會議由陳德斌主持。
會上，陳華國宣讀集團公司對新任幹部車立志、湯士有的任職決定。隨後，車立志同志在表態發言中表示會向班子成員及幹部員工學習新專業、新業務，盡快進入角色，履職盡責，並從凝心合力、強抓資源、捋順流程、推進項目等方面精準發力，切實履行工作職責，不辜負組織信任、幹部支持和員工期待。公司黨委書記、董事長郝紅傑代表班子作了發言，他表示公司班子成員會團結一致，互相學習，通力合作，抓好生產經營、項目建設兩大硬指標，通過不斷強化班子作風能力建設，深入貫徹落實十九大精神，進一步做好年輕幹部人才培養，穩扎穩打、團結幹事。
焦雲在講話中要求新的班子要團結一致通力協作，心無旁騖、腳踏實地幹好工作，既要抓好氧化鋁滿產滿銷，又要高質量高效率地推進項目建設。周昌武要求公司領導幹部一是要把思想高度統一起來，正確認識和對待組織決定，要全力支持新任領導工作，維護領導班子團結穩定。新上任的兩位幹部要虛心學習，盡快融入班子，強化責任和擔當意識，發揮好作用；二是要進一步加強幹部人才隊伍建設。全體幹部要加強學習，提高修養，勤奮務實，敢於擔當；三是公司層面培養出一批專業技術、綜合管理、黨務工作等方面人才來滿足新項目的需求；四是全司黨員幹部要從上至下，深入學習貫徹十九大精神，特別是落實全面從嚴治黨，抓好黨建工作。黨委認真履行好主體責任，書記履行好第一責任，班子成員履行好“一崗雙責”。
田永在總結中要求公司要以“工作爲重，注重實效”爲原則開展班子及幹部隊伍建設，領導幹部要注重自身素質、業務技能的提升，要注重“雙修”，推行“雙律”，即注重提升政治修養、品行修養，通過紀律約束自己，達到自律。班子整體要善於總結，善於團結，以“總結”凝聚智慧， 以“團結”提升戰鬥合力，努力實現“安全是保障，環保樹形象，指標定地位，成本保生存”的管理目標。硬指標、硬作風是校驗班子業績的標準，一要通過既定目標來找出差距，用差距挖潛力，不斷進步；二要通過“四個關注”，強化責任意識、擔當意識，做到工作有責、工作負責、工作盡責，抓住機遇，打開文鋁發展新局面。
作者：胡雪梅
