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繁爲大力弘揚勞模精神、工匠精神，進一步激發廣大員工立足崗位爭先創優的熱情，爲公司圓滿完成生產經營各項任務鼓勁加油，4月29日下午，中孚高精鋁材公司在生產區會議室召開了慶“五一”、迎“五四”座談會，集團公司勞動模範，中孚高精鋁材公司勞動模範、技術比武優秀個人和青年員工代表共40餘人參加了會議。
會議首先向與會的勞動模範代表、技術比武優秀個人、青年員工代表致以節日的親切問候，同時重點傳達了集團公司第一季度經濟分析會精神，並與參會人員進行了面對面的深入座談交流。
參會員工代表逐一交流了個人成長心得和工作經驗，結合自身崗位實際對基層管理、公司管理提出了合理化建議。特別是當談及集團公司未來發展規劃和高精鋁今後經營戰略時，與會員工信心滿滿，紛紛表示一定會振奮精神、立足崗位，發揚勞模精神和工匠精神，在市場開發、降本創效、提產提質等方面爭先創優，爲公司二季度開創生產經營新局面發揮積極作用。
最後，會議對下一階段的有關工作進行了具體安排：
一是要借助集團公司技術比武和崗位練兵的機會，將五月份作爲“勞模精神集中宣傳月”，通過多形式的廣泛宣傳，充分激發員工增盈創效的工作熱情。
二是要暢通信息溝通渠道，多層次、不定期徵集基層崗位的合理化建議，爲改善基層管理、全員降本創效、提升公司管理搭建信息平臺。
三是要堅定信心、拼搏實幹，立足本職崗位，在公司重點目標落實、重點項目推進中發揮個人主動性和創造力，爲確保公司實現生產經營目標“雙過半”作出更大貢獻。
爲大力弘揚“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的時代風尚，充分調動廣大青年員工立足崗位建功立業的積極主動性，4月29日上午，銀湖鋁合金公司召開慶“五一”、迎“五四”座談會。銀湖鋁合金公司領導班子、各部門負責人及勞動模範、團員青年和員工代表近40人參加了會議。集團公司工會副主席孫新治出席會議。
與會人員共同觀看了《勞動最美麗》幻燈片。該幻燈片聚焦一線，真實記錄和反映了公司廣大員工務實敬業、無私奉獻的場景，一幕幕感人至深的畫面引起了大家的強烈共鳴。集團公司勞動模範代表範欽玉以及銀湖鋁合金公司勞動模範代表狄衛華，先進員工代表馮寶新、牛坤莉、白小亮，分別暢談了各自的工作體會和今後工作打算。
在廣泛徵求和聽取了與會人員對公司經營管理、生產生活、後勤服務等方面的意見和建議後，銀湖鋁合金公司總經理劉新鋒結合一季度生產經營目標任務完成情況，明確了下階段重點工作：一是要加快推進精鋁產能提升工作，大力開發精鋁市場，擴大高端銷售，提升盈利能力；二是合金產品在滿足集團公司生產需求的基礎上，全力以赴擴大外部銷售，實現產量最大化、成本最低化、效益最優化；三是持續推進勞務承包，激發全員創效活力；四是做好安全環保工作，保持公司大局穩定，全面夯實創效基礎。
4月29日下午，檢修單位召開慶“五一”、迎“五四”座談會。檢修單位領導班子、勞動模範、優秀黨員、技術能手和青年員工代表共38人參加了會議。與會的勞動模範、優秀黨員和技術能手圍繞“如何在崗位上取得新突破”的主題紛紛暢所欲言，提出了許多合理化意見，並表示，將再接再厲，潛心鑽研技術，爲集團公司高質量發展貢獻自己更大的力量。青年員工代表也表示，將以勞動模範、技術能手爲榜樣，扎實工作，勤學苦練，不斷提高技能。
黨總支書記曹幸衛代表檢修單位領導班子，對先進分子做出的積極貢獻表示衷心的感謝，並向大家致以節日的問候，同時提出：要大力宣揚勞模精神、工匠精神，樹立典型，營造愛崗敬業、敬企愛企的良好氛圍；通過提升服務質量，提高檢修技能，積極開發內外部市場，創造更大效益；勞動模範要繼續發揮表率和帶動作用，青年員工要不斷增強擔當意識，共同爲“打造集團設備檢修維護服務中心”努力奮鬥。
