中色奧博特召開紀委、工會、統戰、團委座談會

爲統一思想、凝聚共識，進一步激發大家幹事創業的活力和激情，2019年6月3日下午，中色奧博特召開紀委、工會、統戰、團委座談會，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席時玉華主持，公司黨委書記、副董事長黃金剛出席會議並講話。

會上，公司紀檢監察室、工會、統戰、團委負責人分別圍繞職責內的工作、存在的問題及下一步的目標舉措進行了匯報；紀委委員、工會委員、臨清市統戰人士代表、團委委員分別聚焦委員職責、立足本職崗位進行了交流發言，提出了意見建議。

黃金剛書記對本次座談會總體效果給予肯定。他指出，紀檢工作是保護人的工作，要把工作的中心聚焦到防患於未然，利用好監督執紀“四種形態”，對人、財、物等環節的關鍵人要多提醒、多傾聽，督促大家知敬畏，及時踩“剎車” ；工會是職工的“娘家”，要結合工作實際、結合職工訴求，積極開展豐富多彩的活動，把好事辦好、把實事辦實；統戰工作就是要把黨外優秀的知識分子吸引過來、凝聚起來，在黨的統一領導下，堅定信念、奮發有爲、進一步發揮好帶頭示範作用；共青團作爲黨的助手和後備軍，要爲青年人提供好平臺和載體，引導廣大青年團員堅守夢想、勵志勤學、刻苦磨煉，在本職崗位上建功立業。

黃書記就做好下一步紀委、工會、統戰、團委等工作，提出五點要求。一要加強學習，增強履職能力，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在什麼崗位學什麼、缺什麼就學什麼。二要系統梳理，明確職責，要對照崗位職責、梳理工作流程，對每天的工作進行規劃、做到心中有數。三要圍繞中心，堅決克服“兩張皮”，所有的工作都要圍繞生產經營中心開展，所有的工作成效都要聚焦到生產經營中心上來。四要加大宣傳，營造幹事創業氛圍，要在生產現場強化宣傳標識，營造積極向上的濃厚氛圍，要善於講職工願意聽的話，認真做職工願意接受的事。五要勤於思考，開創戰線工作新局面，要樹立全局觀念，出現問題要勇於站在戰線角度進行通盤思考，切實提高工作的最大效能，在推動企業高質量發展的道路上繼續作出新的更大的貢獻。

時玉華副書記在主持會議時強調，大家要對照黃書記提出的會議目的、感受和五點具體要求，進行認真學習、深刻領會、抓好落實；各位委員提出來的意見建議，涉及到各部門的要認真梳理、制定方案，需要督促有關部門落實的要明確目標、做好督促、落實到位。