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8月7日，公司召開7月份績效對話會。
會議指出，上半年形勢喜人、成績驕人，但也存在思想、管理的差距和問題，大家要正確認識存在的問題，找差距、補短板。下一步，要咬定目標不放鬆，確保完成全年產量、利潤目標。安全環保工作要常抓不懈、穩定推進，營造一個良好的幹事創業的環境。要做好形勢任務教育工作，各級黨政領導班子要高度關注職工訴求，注重穩定工作，充分發揮思想政治工作的作用，做好釋疑解惑、思想穩定、排憂解難，關注需求，力所能及辦實事、解困難。
會議要求，一是要強化政治意識，提高政治站位，鞏固成績，把好方向，找準着力點，做好系統排查，確保安全環保態勢穩定，保證產品質量，質量即效益，堅決打贏“三大攻堅戰”；二是要強化憂患意識。面對市場影響，樹立危機意識，各項工作要嚴格按照制度執行，在市場化改革積累的一些經驗的基礎上，各試點單位要把舉措和機制要落實到位，不打折扣，樹立“過緊日子”的思想，全面推進各項工作的落實並取得實效；三是要強化擔當意識，從公司初心和使命出發，本着對全體員工負責的態度，講擔當、講責任、講奉獻，全力以赴，帶好隊伍、幹出業績、提振士氣，全力衝刺下半年各項任務目標。
會議還通報了1-7月公司經營及提質增效完成情況、7月生產情況及創一流指標完成情況、HSE考核分析；績效考核、工資發放及提取情況進行了匯報，並就人工成本進行了專題培訓。
熔煉分廠、精煉分廠、電解分廠、稀貴分廠對7月及1-7月量、本、利進行分析交流，硫酸分廠就降本增效作經驗分享。隨後，公司爲榮獲“勞動競賽”、“改善達人”及“星級達人”的員工進行了頒獎。
會前，全體參會人員到供排水分廠進行了現場觀摩，爲供排水分廠頒發2019年公司銅牛作業區現場觀摩獎證書。
