印尼的罷工有望盡快解決

全球貿易勞工聯盟（IndustriALL Global Union）代表世界範圍內的工會，敦促自由港麥克莫蘭公司(Freeport McMoRan Inc .)的印尼子公司立即恢復數千名被解僱工人的工作崗位，並呼籲以談判的手段來解決這場發生在世界第二大銅礦的罷工事件。

上周五自由港在雅加達經過與政府官員和公司高管討論後，在聲明中表示要求旗下的子公司PT冶煉廠（在印尼的唯一一家銅冶煉廠）撤銷對300名員工解僱的決議。

“我們敦促雙方選擇談判之路，因爲這從根本上符合所有利益相關者的利益，” 全球貿易勞工聯盟（IndustriALL）表示。該組織及隸屬工會聲稱代表世界範圍內的5000萬名成員，願意幫助各方找到解決方案。

5月1日，在巴布亞省(Papua) 的巨型格拉斯伯格(Grasberg)銅金礦的罷工開始，工人們抗議裁員和自行休假，並阻礙了生產。日前政府授予自由港以臨時許可證，從而利於其在更廣泛的談判經營條件下恢復銅精礦的出口。 今年早些時候，摩根大通（JPMorgan Chase＆Co.）將格拉斯伯格(Grasberg)銅礦的爭端定位是對全球銅供應的最大威脅。

印尼子公司企業通訊方面的副總裁Riza Pratama在上周五的一份電子郵件聲明中指出，自由港麥克莫蘭公司(freeport – Mcmoran)將繼續與工人和工會進行討論。Pratama表示“我們非常重視在所有就業事宜上保持一種開放的對話，並優先考慮工人的福利。公司會繼續與工人代表和工會交流溝通，聽取他們的意見並分享其觀點”。而董事副總裁桑託索(Prihadi Santoso)在電話中說PT冶煉廠將通過勞資關系法庭解決這個糾紛。

全球最大的上市銅礦商自由港(Freeport)於今年6月表示，其已辭去4000名缺勤礦工，其中包括1000名承包商。據該公司稱，該項目去年年底約有3.3萬名員工。Pratama說，自由港旗下的PT公司 “是根據規章制度以及工會和公司之間的集體勞動合同來處理這些事項的。雖然這對於許多曠工很久的工人來說是一個不幸的結果，但是之前公司已經做出多次努力要求其返回工作崗位而未果”。

公司的首席執行官理查德·阿德克森(Richard Adkerson)在7月時表示，礦上沒有發生總的罷工。有超過2.5萬名員工沒有參與曠工並仍在繼續工作着，此外，礦井正在逐步恢復正常運作。

全球貿易勞工會（IndustriALL Global Union）也敦促能源礦產資源部和人力資源部門相關人員加倍努力，從而促進這一問題的解決。