多寶山銅業推行準軍事化管理 打造優良工作作風

　　4月22日，紫金礦業集團公司安全生產部到多寶山銅業開展準軍事化管理專題講座。

　　會上就如何推行準軍事化管理做出具體闡述，實行準軍事化管理目的是通過規範日常行爲養成，更好地培養員工的組織紀律性和頑強的工作作風，做到令行禁止、雷厲風行、整齊劃一，有利於提高工作質量，全面提升員工的安全意識、思想素質和作風紀律素質，使其成爲思想過硬、作風優良、紀律嚴明，適應企業發展的合格員工。

　　推行準軍事化管理，從企業、員工的實際情況出發，以人爲本，效仿軍隊正規化管理的內容和形式，規範員工日常行爲軌跡，使其有所爲有所不爲。在管理工作中，採取理論學習和實踐相結合、規範管理和養成教育相結合，着眼提高員工的綜合素質，讓員工在準軍事化中養成紀律嚴明、吃苦耐勞、嚴謹求實的優良習慣。

　　據悉，多寶山銅業也逐步開展準軍事化管理，打造“憲兵”隊伍建設，此次專業性培訓，加深了準軍事化管理意義，爲後續培養良好的工作作風打下了堅實基礎。