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7月17日下午，雲南國際（中國雲南國際經濟技術合作有限公司）黨委書記、總經理楊春銀，紀委書記、工會主席王豔紅，黨委委員、副總經理陳學良，人力資源部、財務部、黨政辦、紀檢監察部及機關支部等相關負責人，在西南銅業黨委書記、工會主席沙先彬，黨委副書記、紀委書記張興華的陪同下，到西南銅業開展對標交流。
楊春銀一行到熔煉分廠就黨員“雙提升”、黨員積分、黨建陣地建設、普興亮國家級技能大師工作室建設運作經驗等進行了參觀交流。在電解分廠，一行人到九、十跨生產區域，文化走廊，黨建活動室進行了參觀，並觀摩了於近日落成的中鋁大工匠王盛創新工作室。在稀貴分廠，一行人參觀了貴金屬產品陳列區、郭開師勞模創新工作室，就基層黨建工作、企業文化提煉、貴金屬產品銷售等進行了交流。
在對標交流會上，播放了西南銅業成立60年周年宣傳片，黨羣工作部從企業概況、黨建工作做法、2020年黨建工作思路、黨建工作成效做了交流分享。硫酸分廠對基層黨建特色亮點提煉、黨建品牌建設進行了分享。
楊春銀在會上介紹了雲南國際的業務構成、海外人員分布、黨建工作開展、黨建對標計劃等。他表示，回到自己工作過的熱土，感受到了西南銅業欣欣向榮的力量，黨政融合新優勢凸顯，黨建品牌建設工作方興未艾，基層黨組織充滿活力，黨建精益化實踐豐富，是一個學習的範本。
王豔紅激動地表示，故地重遊，西南銅業在現場管理、文化建設、黨政融合、精益管理等方面有了很大的變化，員工精神面貌煥然一新，可以說是看不夠、學不夠、講不夠。
陳學良用“經濟效益好、現場環境好、精神風貌好、黨建工作好”總結了對標學習的感受。
沙先彬在會上表示，對標增進了雙方的了解，希望黨建工作全要素對標持續推進，爲黨建工作的開展提供更多交流的平臺，建立更多的交流溝通機制。
雲南國際相關部門、機關支部等有關負責人，在會上與對口部門進行了交流，西南銅業人力資源部分享了幹部考核管理等方面的經驗。
