銅陵市與銅陵有色建立常態化互通機制共解發展難題

　　安徽省銅陵市日前出臺《銅陵市與銅陵有色集團公司聯席會議制度》，進一步加強市企聯動，確保“四送一服”雙千工程取得實效，力促銅陵有色集團公司衝刺世界500強。截至目前，已成功解決銅冠礦建公司IPO、銅冠物流公司“新三板”掛牌、棚改項目拆遷、項目落地建設等問題。

　　據悉，銅陵市高規格統籌協調，建立市企雙方“頂層”互動機制，縣區政府、市直部門及銅陵有色公司相關部門負責人爲聯席會議成員；聯席會議專設辦公室，統籌協調“四送一服”各項工作對接並督促聯席會議交辦的事項快速落實。高密度定期互通，建立年度通報、季度會商、月度協調、日常溝通等常態化互通機制，並召開年度、季度聯席會，每月專題調度會，協調解決階段性難題和具體問題。

　　同時，高標準組織推動，嚴格執行聯席會議工作流程，實行“清單制+責任制”工作方式，制定銅陵市與銅陵有色集團公司聯席會議成員名單、《銅陵市與銅陵有色集團公司聯席會議議題申報單》《銅陵市與銅陵有色集團公司聯席會議交辦事項辦理情況報告單》“三張清單”，各成員單位確定具體聯絡人，確保“清單”任務第一時間落地。高效率解決問題，以銅陵有色集團問題解決作爲檢驗“四送一服”工作成效的試金石，並對解決問題情況全程跟蹤督查。