洛陽銅業對中層管理人員進行年度綜合評議

近日，洛陽銅業黨委召開中層管理人員年度綜合評議工作會。會上，5個部門的中層管理人員先後對2020年工作進行了述職。與會職工代表從政治素質、清正廉潔、安全與法制、創新創效、基礎管理5個方面對中層管理人員進行了綜合測評。

黨委書記周明新在講話中指出：一是中層管理人員年度綜合評議工作是公司加強幹部隊伍建設，建立健全幹部考核機制的重要步驟和舉措，對於打造高素質的幹部隊伍具有重要意義。通過述職總結工作中好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足和待改進地方。二是通過述職，爲每位中層管理人員相互交流、相互啓發、相互借鑑搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃今年的工作，研究創新舉措，推動洛陽銅業各項管理工作進一步提升。三是要正確看待綜合評議工作，希望每位中層管理人員不誇大成績、不回避問題、不掩飾矛盾，實事求是，客觀公正。

周明新希望參加民主評議的同志，要本着對公司負責、對工作負責、對幹部負責的態度，客觀公正地評價幹部，推動公司整體管理水平的進一步提升，爲洛陽銅業在新的一年裏工作更上臺階奠定基礎。