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1月15日，銅陵有色金屬集團控股有限公司九屆五次職代會在五鬆山賓館國際會議中心召開。會議全面總結了集團公司2020年各項工作和“十三五”改革發展成果，系統部署了2021年各項重點工作任務。集團公司黨委領導班子成員楊軍、龔華東、陳明勇、徐五七、胡新付、丁士啓、汪農生、蔣培進、陶和平，集團公司外部董事石俊、艾紅衛、李家俊，集團公司總工程師周俊出席會議。
圖爲大會會場
集團公司黨委書記、董事長楊軍主持大會主席團會議，集團公司黨委副書記、工會主席陳明勇主持大會全體會議。
會議審議並通過了集團公司黨委副書記、總經理龔華東代表集團公司作的行政工作報告。
報告指出，剛剛過去的2020年，極具挑戰、極不平凡。面對前所未有的困境，集團公司堅持員工至上、生命至上，統籌國內國外疫情防控，企業大局穩定、員工生命安全；銷售收入、利潤超出年度預算，實現同比上升，經營目標順利達成；兩項重大項目如期建成或建成投產，產業結構和布局進一步優化。
報告概括了集團公司“十三五”時期推動企業高質量發展和“一強五優”國際化企業集團建設取得的顯著成效。五年來，集團公司綜合實力實現大跨越，轉型升級邁出大步伐，國際化經營取得大進展，改革改制實現大突破，管理創新水平得到大提升，黨的建設實現大收獲。
報告確定了集團公司2021年工作主題爲：全面深化改革創新，全力推動高質量發展。在此基礎上，集團公司2021年重點工作規劃清晰，即以穩健增長爲基本前提，抓風險防控、高效生產、市場開拓、安全環保，奪取高效經營新勝利；以產業升級爲重要手段，提升項目建設進度、國際化經營水平和規劃引領能力，促進轉型發展新跨越；以改革改制爲制勝法寶，推進重大牽引性改革、三項制度改革、虧損單位及低效資產改革，推動企業內生活力新提升；以創新驅動爲關鍵舉措，激發創新活力，促進管理升級，狠抓挖潛增效，實現管理提升新突破；以黨的建設爲根本保證，突出政治引領，建強黨建陣地，強化監督執紀，抓好文化建設，營造和諧發展新環境。
與會代表聽取並分團討論了《2021年綜合計劃大綱》《2020年財務預算執行情況及2021年財務預算安排的報告》，各代表團就集團公司改革發展和黨的建設各項工作建言獻策。
楊軍作會議總結講話。他指出，剛剛過去的2020年，在集團公司70多年發展史上，極爲特殊、極不平凡。集團公司全體幹部員工，認真貫徹落實黨中央、省委省政府和省國資委的決策部署，不等不靠、主動作爲、迎難而上，積極投身新冠肺炎疫情防控，在危急時刻充分展現了國有企業幹部員工的政治責任和使命擔當。2020年集團公司主產品產量、銷售收入、利潤實現同比增長。在這不同尋常的大戰大考之年，集團公司交出了一份滿意答卷，“十三五”改革發展各項事業都取得了不同程度的新進步。
楊軍強調，2021年是全面建設社會主義現代化國家的起步之年，是“十四五”開局之年，也是中國共產黨成立100周年，做好今年各項工作，意義非常重大。集團公司要準確把握發展大勢，全面貫徹新發展理念，奮力推動企業高質量發展；要凝心聚力攻堅克難，全面深化改革，全力提升企業發展的質量效益；要堅持全面從嚴治黨，提升黨建工作水平，創造優異成績迎接建黨100周年。
股份公司高管劉道昆、吳和平、樑洪流，集團公司專家委成員，第九屆職代會職工代表參加會議。
