金隆銅業公司新年工作指向四大領域

元月29日，金隆銅業公司召開2021年工作會議，在認真總結過去一年工作的同時，着重對新一年的各項工作進行了部署安排。面對“十四五”規劃的開局之年，該公司決意開好頭、起好步，以扎實的作風、周到的措施，推動公司在2021年實現行穩致遠發展。

2021年，金隆銅業公司根據企業自身實際，精準定位工作範圍，圍繞中心工作，指向科技創新、管理提升、綠色發展、安全環保四大領域，確保生產經營和黨建思想政治工作全面進展，年度方針目標圓滿完成。公司確定了“科技創新增動力、管理提升穩經營；綠色發展促共融，銅超四二利爭三”的年度方針目標。堅持以科技創新引領高質量發展，不斷完善科技創新體制機制，推動科技創新力量布局和人才隊伍體系化、協同化，激發創新主體活力，提升科技創新體系整體效能。大力推進對標世界一流管理提升活動，通過與適宜的標杆對比，發現缺點，改進不足，實現趕超。同時將合規管理和風險管理有機結合，健全內控管理體系，持續增強企業控制力、影響力、競爭力，提高整體經營效率和效益。以綠色發展和實現多金屬回收爲方向，持續提升安環管控和有價物料綜合回收水平，努力實現資源利用最優化、效益最大化和與城市共融的多金屬回收綠色工廠目標。系統開展安全生產專項整治行動，推進安環風險管控平臺運用與生產經營過程有效結合，優化《“三違”行爲分級管理辦法》，實現外協隊伍一體化管理，堵塞安全管理漏洞，降低安全隱患。加強水、氣排放管控和土壤污染排查，進一步規範固危廢管理，努力打造綠色生態環保企業。另外2021年還是金隆公司的設備大修年，大修完成是否順利，直接關系到全年所有工作目標的實現。爲保障大修，該公司超前籌劃，精心組織，優化細化大修方案，確保常規項目和技改項目屆時均按“四保”要求完成，確保全年處理精礦121萬噸、生產陽極銅49.26萬噸、硫酸105萬噸的目標全部實現。10:42:28