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繁截至2月25日，統計數據顯示，迪慶有色精礦含銅產量和利潤指標，雙雙完成計劃進度任務，迎來生產經營“開門紅”。實現這個目標，對迪慶有色來說實屬不易，這是全體幹部職工攻堅克難，跨越供電受限等困難，結出的勝利果實，也是全司上下自加壓力、自我揚鞭奮進創造出的集體成果。
跨越限電“艱難險阻”
時間的指針，撥回2020年12月24日。彼時，作爲公司能源保障供電線路之一的110KV浪-普線，大風天氣刮倒的樹木壓在高壓輸電線上，導致迪慶有色故障跳停。故障很快排除，迪慶有色當日恢復供電，但在隨後的12月26日，迪慶供電局下達的“停止 110kV浪-普線供電，只保留110kV香-普線供電，總供電負荷降至在42MW”指令，卻讓該公司的生產經營陷入能源保障困難“窘境”。
能源是生產的基本保障。迪慶有色保障正常生產的供電負荷需要不低於58MW的荷載支持。1月6日，迪慶供電局 “110kV香-普線存在森林火災風險，必須在30分鍾停完所有負荷”的指令和1月28日，迪慶供電局 “110kV浪-普線周邊存在森林火災隱患，該線路可能要停電至2021年4月左右，110kV香-普線單條線路負荷過大可能造成一般供電事故，引發迪慶州大面積停電，不能爲迪慶有色增加負荷”的通知，讓迪慶有色“十四五”開局首年1月的生產經營，不得不面臨嚴峻的電力能源短缺局面，一場艱苦異常的電力保供“戰役”，由此打響。
難題面前，迪慶有色緊急行動，專人協調迪慶州、市人民政府和迪慶州供電局，開啓了艱難異常的協調歷程。期間，他們連續蹲守香格裏拉10餘天，多次向州、市政府遞交書面請示，請求協調幫助；並與供電局開展10餘次協調會談，積極爭取供電支持。另一戰線上，迪慶有色按照供電局要求，快速成立線路隱患消缺小組，派出人員交替巡查香-普、浪-普兩條輸電線路，消除沿線安全隱患，爲供電恢復創造安全條件。這一期間，巡線人員不畏艱險，跋山涉水70餘公裏，沿線消除了可能影響輸電安全的隱患，確保供電設施符合需要。在內部生產線上，生產部採取關停生活用電設備設施、撤離井下人員、實施風機降頻及組織選礦廠壓降負荷生產、錯峯啓停系統設備開停機、及時向環保部門報備環保設備設施管控等措施，維持生產不停，奮力追趕任務目標。
艱苦的努力沒有白費，迪慶有色最終於 1月15日成功爭取到了迪慶供電局的滿負荷供電支持，選礦廠雙系列球磨機再次轟鳴起來，把跨越艱難險阻的各項工作努力，寫進了生產系統的恢復運轉。
自加壓力補上“短板”
時間來到2月份，迪慶有色自加壓力，加緊衝刺，成功打出了一套加量生產經營的“組合拳”。
1月份供電荷載受限期間，迪慶有色組織生產設備系統輪換檢修，爲供電恢復後開足馬力生產做足了準備。同時，開展2月生產經營任務分析，組織各單位（部門）圍繞全年生產經營目標，進行月度任務加量生產動員，助推1-2月生產任務全面實現。1月底2月初，迪慶有色利用各種會議，反復宣講形勢任務，提早進行春節期間的生產組織，從上至下精心“排兵布陣”，精密緊湊組織生產。各生產單位層層分解目標任務，提前準備節假日期間的人員和物資，有效激發幹部職工的鬥志，鼓足幹勁忙生產，形成你追我趕的工作熱潮。2月11日至19日，迪慶有色動力廠和選礦廠，創出了日均供礦量和選礦處理量均超過4萬噸的高產成績，迎來春節期間穩產高產新局面。
一路踏歌寫風流，揚鞭奮進馬蹄疾。在各單位有效的工作推動下，迪慶有色完成當月下達的計劃任務，還補齊了1月份產量“短板”。“專項行動”保駕護航
今春以來，迪慶有色認真開展“攻堅三個月、系統抓落實，重拳保安全”專項行動，提升全員安全管理水平、強化工具運用，從上到下認真抓、認真學，靈活用，讓工作成效爲生產經營保駕護航。
走進該公司生產現場，各級管理人員深入包保片區，精準檢查“專項行動”工作措施落實情況。他們與一線職工一起排查安全隱患，一起嚴抓“三違”，以一竿子插到底的作風嚴控現場風險，嚴防事故發生，共同守護安全。在車間班組，班組長帶領組員認真開展危險辨識和風險分析，對“症”下“藥”制定防控措施，正確運用安全管理工具開展班組安全管理，做到全員知曉、全員履行、活學活用。
下一步，迪慶有色將縱深推進“專項行動”，夯實安全基礎，提高本質化安全水平，爲公司奮進各項工作目標提供可靠的安全環保保障，朝着更高的目標前進。
