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繁8月28日下午，中國銅業黨委副書記、總裁武建強深入西南銅業電解分廠、熔煉分廠開展“領導進班組、全員查隱患”安全專項活動。
在電解分廠淨液工區，恰逢主控組正在進行安全教育班組會，武建強以普通組員的身份參加了班會，並認真聽取了班組成員對“三個不相信”精神的理解分享。當得知淨液工區對外協工和新進廠員工除了三級安全培訓外，還採取師帶徒的方式，以一月三次培訓、兩月一次加強培訓、半年一次考核的方式，加強外協工和新進廠員工危險源辨識、三大規程、應急處置措施、設備管理、工藝流程、現場管理、分廠HSE考核等內容的培訓，直到員工熟練掌握本崗位操作規程及工藝流程等做法時，武建強指出，要突出抓好外協工和新進廠員工的安全培訓教育，切實提高自主安全管理的意識、能力，培養員工“上標準崗、幹標準活”的良好安全行爲，強化班組安全生產工作，夯實安全生產基礎。
武建強受邀爲在電解分廠勞動競賽中，奪得名次的淨液工區員工頒了獎。
在熔煉分廠艾薩主控室，武建強詳細查看了標準化作業卡、目視化看板等內容，當看到合理化建議公示欄時，武建強強調，合理化建議工作是企業發展的內在動力，是員工參與企業生產經營管理的紐帶和橋樑，也是造就崗位技術能手和先進模範人物的重要途徑。這些合理化建議都是廣大員工在日常工作中盡心盡力、心系企業、勤於思考、善於創新的結果，是值得我們繼續發揚和堅持下去的工作。（何睿）
