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繁在世界頂級銅生產國智利，越來越多的工人尋求從高銅價帶來的高利潤中分得更多的份額，這也導致了越來越多的罷工風險。
就在本周，JX Nippon Mining & Metals 擁有的一家礦山的工會和 Codelco 的 Andina銅礦的工會工人拒絕了新的工資提議，選擇繼續罷工。Cerro Colorado 工會敦促成員拒絕 BHP Group 的最終提案，稱其爲“濫用職權”，而 Codelco 提供給其 Salvador礦工人的最佳報價被工會標記爲“不可接受”。
盡管仍是時間阻止對科羅拉多山銅礦和薩爾瓦多銅礦的罷工，但言論表明這將是一項艱巨的任務。這四個礦山約佔全球銅產量的 2.2%。雖然市場最大的供應威脅之一的Escondida銅礦罷工時間在本月早些時候通過必和必拓的高報價最終解決，但在 Codelco 的頂級礦 El Teniente 的談判才剛剛開始。
目前，銅交易商關注的是美聯儲打算如何削減刺激措施。但在供應緊張之際，基本面因素可能會重新成爲人們關注的焦點。
可以肯定的是，邊緣政策、最後一刻交易和停工是智利之前集體談判周期的特徵，Escondida 在 2017 年遭受了 44 天的罷工。生產商還可以通過進行維護工作來限制工業行動的影響。例如，Codelco 周二表示，盡管 Andina 生產中斷，但其產量仍可略高於去年。
但是，當前高利潤的銅價和智利廣泛的社會正義運動加劇了續籤合同的典型緊張局勢，該運動已經在全球範圍內引發了資源民族主義的擡頭。工人們也希望因在大流行期間保持礦山運營而做出的犧牲獲得回報。授予 Escondida 工人的豐厚獎金方案引起了其他工會的注意。
與此同時，企業正努力在周期性業務中控制勞動力成本，面臨更高的投入和不斷下降的礦石質量。就國有的 Codelco 而言，在社會服務支出增加的情況下，還有一項額外的責任爲國庫提供食物，該公司在工資談判中考慮了每個礦山的生產力。
