全威科技2021年前三季度工作會議順利召開

10月25日，全威（銅陵）銅業科技有限公司組織召開2021年前三季度工作會議，全威科技總裁聶本剛、運營副總裁孫昌順、華東營銷副總裁井永堃等出席會議，總經辦副總經理邵丹主持會議。

會議開始，與會人員全員齊唱司歌《我是正威人》，隨後，各部門圍繞“2021年工作目標計劃”，部門B角有方法、有步驟、有節點的重點匯報2021年前三季度工作總結、四季度工作計劃和工作中存在的問題，由各部門負責人點評並做出下一步工作規劃。

聶本剛總裁充分肯定了全威科技2021年前三季度取得的豐碩成果，研判當前形勢下的機遇和挑戰，對接下來的重點工作做出部署。總裁指出，在人才梯隊建設中發現優秀人才，在實踐中培養人才，幹部提拔年輕化、專業化，把正確的人放在正確的位置上，突出變革的重要性。匯報時應具備有總結、有分析、有亮點等屬性，優化完善匯報形式，圖表呈現應更趨於合理化、直觀化。

總裁強調，應糾正慣性思維和“路徑依賴”，戒官僚主義、經驗主義，做好帶頭工作。調整“人才”、“客戶”、“供應商”結構，以指標及利潤爲導向轉變思路，促進企業高質量發展。全威科技作爲正威集團公認的黃埔軍校，要持續穩定的輸出資金、輸出技術、輸出人才、輸出模式、輸出文化，立志成爲戰鬥的堡壘、後勤的基地、人才的搖籃、改革的實驗田。

在正威沒有什麼是不可能的，要相信“相信”的力量，相信正威文化信仰的力量，追求思想的淨化，靈魂的升華，文化的升華，行動的升華，最後才會迎來結果的升華。