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12月30日，晟祥銅業公司舉行崗位標準化管理推進啓動會，該公司管理層、班組長以上管理人員和技術人員參加會議。
通過近一個月的策劃和準備，該公司完成了崗位標準化管理的實施試點模板和實施進度安排。會上，大家加深了對標準化管理目的和思路的理解，了解了標準化實施的具體步驟和方法，爲標準化管理在各崗位的推進起到了促進作用。該公司負責人要求，要通過崗位標準化管理，對各崗位所涉及的具體工作實現操作規範化，從而改善管理效果，促進管理水平提升，優化資源管理，提高效率和效益，助推公司高質量發展。
12月30日，晟祥銅業公司舉行崗位標準化管理推進啓動會，該公司管理層、班組長以上管理人員和技術人員參加會議。
通過近一個月的策劃和準備，該公司完成了崗位標準化管理的實施試點模板和實施進度安排。會上，大家加深了對標準化管理目的和思路的理解，了解了標準化實施的具體步驟和方法，爲標準化管理在各崗位的推進起到了促進作用。該公司負責人要求，要通過崗位標準化管理，對各崗位所涉及的具體工作實現操作規範化，從而改善管理效果，促進管理水平提升，優化資源管理，提高效率和效益，助推公司高質量發展。
