多寶山銅業隆重召開2022年工作會議

年末歲首，辭舊迎新。1月14日上午，多寶山銅業隆重召開2022年工作會議，沈泉生總經理作了題爲《安全生產穩中求進，科學規範經營管理，全方位開創多銅高質量發展新局面》的報告。

工作回顧

報告全面總結分析了公司2021年在“深化改革、跨越增長、持續發展”方面取得的成效及工作經驗，實現了“十四五”起步之年良好開局。一是堅持質量第一、效益優先，生產經營指標持續向好；二是堅持底線思維、守土盡責，安全生產大局有效鞏固；三是堅持生態治理、環保發展，綠色礦山建設取得新成效；四是堅持科技創新、產品攻關，工藝技術改革效果顯著；五是堅持穩中求進、蓄勢儲能，項目建設保持高位運行；六是堅持員工至上、成果共享，職工幸福指數實現新提升。

沈泉生指出，2022年是我國全面建成小康社會後，乘勢而上奮鬥“十四五”、開啓新徵程的關鍵之年。我們正處於新的“窗口期”，必須廓清歷史大勢、把握經濟大局，以“重安全、穩生產、攻技改、找大礦”爲工作重點，全力以赴朝着“十年再造一個多銅”的宏偉目標邁進。

2022標準化建設年

夯實基礎守紅線，防範化解重大風險

繼續推行嚴制度、嚴標準、嚴落實、嚴獎罰的“嚴”字文化，定期開展作業區域危險源辨識、風險評價與控制措施更新，堅持安全管理標準執行不走樣，抓好安全生產培訓，不斷提高全員安全生產意識和技能。

工藝指標細優化，經營業績再上新高

持續優化多寶山、銅山露天採場，盡快揭露高品位礦體，同時提升邊坡穩定性管理；繼續加強工藝技改，統籌考慮浮選時間、鋼球級配、磨礦細度、規範標準化浮選崗位操作以及動態化管控浮選指標等方面，進行綜合改善和提高，加強設備巡檢及維護保養，在原有基礎上逐步穩定提產增效。

項目爲王抓建設，積聚產業強化動能

積極推進銅山外圍探礦權區井巷探礦、銅山地採、多寶山露天礦石運輸、尾礦庫加高培厚、嫩江職工小區等現有規劃及在建項目建設進度，聚焦項目建設中遇到的困難和問題，在克服困難、化解矛盾中抓落實、促發展，爲實現公司高質量發展再添新助力。

地質勘查增儲量，持續發展突出保障

繼續深化同地勘院、中色紫金項目合作，全力以赴多找礦、找好礦、找大礦，真正把資源潛力轉化爲資源優勢、經濟優勢；繼續開展銅山礦Ⅴ號礦體勘查、銅山Ⅲ號礦體補勘以及多寶山生產勘探加密工作。

科技創新再升級，主動融入數據時代

大力推進信息化、自動化、智能化“三化融合”，積極踐行“科技強安”戰略，進一步深化與紫金智信的信息化長效服務機制，加速推進多領域無人值守系統研發、“業財一體”礦山智能動態管控平臺搭建等項目的落地實施，積極構造智慧礦山新格局。

以人爲本強擔當，作風建設勇爭一流

嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅守底線廉潔作爲，築牢領導幹部廉潔自律意識；樹立“能者上、庸者下、劣者汰、優者獎”的鮮明導向，進一步完善績效評價、獎懲考核制度，激發人才隊伍活力；深入推行精細化管理，運用成本分析、數據模型等手段優化運營，定期復盤，不斷改進，降低生產成本。

沈泉生強調，新的一年，多寶山銅業要重點組織開展好安全生產標準化建設，並將其作爲貫穿全年安全生產的工作主線，營造“人人按標準，事事行標準，時時守標準”的良好工作氛圍，切實讓標準成爲習慣，讓習慣符合標準，讓習慣高於標準。      

會議期間，表彰了2021年先進集體、先進個人；還籤訂了工作目標管理責任書及安全環保責任狀等。