簡
繁1月25日，銅業公司召開2022年工作會議暨一屆十四次職代會。
會議指出，過去的一年，銅業公司勵志打造提升核心競爭力，突出抓好工作落實，破解生產經營與改革發展難題，打贏了疫情防控與生產經營攻堅戰，各項工作實現新的突破與提高。對標管理制定措施300餘項，採取糾偏措施180項，運用經濟責任制考核槓杆，完善對標管理鏈條，對標管理長效機制已初步形成。將紅線、底線作爲生命線，全年開展各類安全、環保隱患大排查大整治247次；全年完成各類培訓2000餘人次，“5831”本質安全班組創建完成。“智能化”工廠項目建設積極開展項目考察，完成基礎建設項目9項，初步顯現效果。
會議強調，2022年，銅業公司將以白銀集團“1245”發展規劃爲遵循，堅持穩中求進工作總基調,以增產增效爲主線,以改革創新爲根本動力，統籌發展和安全，全力推進對標管理、“三項”制度改革、“三化”改造、白銀爐技術創新升級項目建設等工作，全面構建銅業公司高質量發展新格局，爲實現白銀集團“十四五”高質量發展目標貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。會議表彰獎勵了7個“先進集體”、19個“先進班組”、73名“勞動模範”和兩項“重點工作推進獎”獲得單位，與各車間籤訂了工作目標責任書。
