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繁2022年，面對新形勢、新任務、新挑戰，中國有色集團出資企業中色(寧夏)東方集團有限公司(以下簡稱中色東方)積極開拓市場，進一步推進改革創新，凝聚發展動能，狠抓降本增效，1月份利潤總額同比增長245%，淨利潤同比增長335%，實現開門紅。
中色東方密切關注行業市場走勢，實行差異化營銷策略，把高溫合金、半導體、醫療等領域的潛在客戶作爲開發重點，持續推動高利潤率產品銷售，多措並舉擴大鉭鈮制品國內銷量。持續強化與客戶的互動聯系，完善營銷策略，分析客戶需求變化，及時獲取重點客戶、重點項目供求信息，快速獲取高質量的市場訂單，全力擴大主導產品鉭粉鉭絲的市場份額。截至目前，該公司鉭粉、鉭絲、銀粉等產品保證一季度滿負荷生產，同時加大新產品的市場開發力度，培育新市場，確保實現一季度開門紅。
中色東方繼續推進各項中長期激勵政策，以市場爲導向，繼續實行項目化運作模式管理，大力推行“工作量化”績效考核，打造“多勞多得”的分配機制，幹部職工的積極性進一步提升。
中色新材和金航鈦業均完成“軍令狀”目標任務，其中特種銅合金開展了第十三輪攻關實驗，9根鑄錠在熱軋開坯，質量合格；金航鈦業積極開發周邊協作資源解決機加、打磨等“卡脖子”工序，物料流轉明顯加快，首月實現營業收入同比增長67.6%，繼續保持穩中向好的經營態勢。
中色東方強化預算執行過程管控和閉環管理，完善各項能耗定額和費用開支標準，樹立過“緊日子”意識。細化成本費用管控目標，嚴控非生產性經營支出，通過盤活閒置資產、修舊利廢、資源共享、節能降耗等措施，向管理要效益，爲中色東方盈利發揮了積極作用。
