簡
繁4月22日，中色股份召開一季度經營運行分析會。公司黨委書記、董事長劉宇代表公司黨委對一季度生產經營情況給予充分肯定，對下一步工作提出具體要求。公司總經理、黨委副書記秦軍滿通報了一季度生產經營整體情況。公司財務總監閆俊華主持會議。
會議指出，今年一季度，中色股份全體幹部員工凝心聚力、抓住時機、乘勢而上，克服疫情影響下經濟形勢復雜多變帶來的各種困難，保持了較快的發展速度，取得了“開門紅”的可喜成績。
會議強調，面對各種機遇和利好，依然要對國內外經濟形勢變化保持高度警覺，要以實現年中“雙過半”爲目標，以鞏固效益提升基礎、推進重點項目開發、三年改革行動再發力、夯實疫情防控和安全環保四方面工作爲抓手，再接再厲，確保按計劃推進各項工作任務。
會議要求，要認真落實《習近平總書記對集團公司的三次重要指示批示精神行動方案》，貫徹落實集團公司一季度經營運行分析會議精神，進一步統一思想認識，做好四個“堅持”：一是堅持強化戰略引領，牢記打鐵必須自身硬。要以集團公司“1+4”發展戰略爲指引，堅持“做強工程，做大資源，做精冶煉，做實貿易”的指導思想，催生高質量發展動能、保障戰略規劃落地、聚焦精細化管理、提升經營效益。二是堅持底線思維不動搖，防範化解重大風險。要壓緊壓實安全環保責任、從嚴從細抓好疫情防控、持續抓好黨風廉政建設、雙管齊下維護資金安全，提高風險防範能力，健全風險防控機制，力爭把風險化解在源頭。三是堅持人才是第一資源，培養高素質人才隊伍。針對業務結構性短缺、年輕幹部短缺、引進培養機制短缺等問題，重點開展提升人才隊伍質量、推進勞動用工改革、優化績效考核管理等工作。四是堅持全面從嚴治黨，強化思想政治引領。持續推動黨的領導和公司治理體系有機統一、黨的建設和業務工作深度融合，把全面從嚴治黨向縱深推進，爲高質量發展提供政治保證和組織保證。
會議以視頻形式召開。中色股份經營班子成員，總部相關部門負責人，在京出資企業相關負責同志在主會場參加會議，京（境）外出資企業相關負責同志在各分會場參加會議。
