華中銅業召開職業經理人制度改革第二年期暨2022年年中工作會

2022年7月21日，華中銅業召開職業經理人制度改革第二年期暨2022年年中工作會。會上，公司黨委書記、總經理明文良作了題爲《乘勢而上決戰決勝 精細精益再練內功 奮力開創內涵式高質量發展新局面》的報告。

職業經理人第二改革年，華中銅業堅定“13111”工作思路，克服疫情反復、市場需求增速放緩、能源成本增加、原材料價格大幅波動等不利因素，狠抓“四再一深”重點工作，保持持續盈利，實現了“兩年完成三年經營目標任務”，再創歷史最好水平。

會議明確了華中銅業職業經理人制度改革第三年期工作的總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實中鋁集團、中國銅業推進職業經理人制度改革精神要求，堅持“13111”工作思路，繼續圍繞“四再一深”重點工作，精管理、做徹底，提質量、調結構，抓經營、增效益，不斷提升公司盈利水平，進一步夯實高質量發展基礎，爲全力打造具有真正市場競爭力的銅加工企業而奮鬥，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

明文良強調，完成改革第三年期任務目標，開創公司高質量發展新局面，要認真落實以下重點工作：一是堅持將精細化管理閉環徹底，提高工作標準，加強制度體系建設，強化制度要求落實，完善檢查評價閉環管理機制，持續提升工作質效；二是要堅持推進產品結構調整，強化產銷協同、提升重點產品市場份額、提高產品質量，構建可持續盈利產品結構；三是要建立完善經營能力提升機制，實施全員降本，強化預算管理，嚴格風險管控，持續提升公司盈利能力；四是要堅持推進市場化改革，完善中國特色現代企業制度，健全市場化經營機制，推動市場化改革由“形似”轉變爲“神似”，打通改革“最後一公裏”；五是要深化黨建和生產經營雙向融合，堅持加強黨的領導，持續完善雙向融合機制，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，進一步突出黨支部政治功能和組織力提升，推動公司高質量發展。

黨委副書記、紀委書記張勁鋒作了會議總結發言，並對貫徹落實會議精神提出三點要求：一是快速組織，迅速傳達會議精神要求；二是錨定目標，鉚足幹勁，落實精管理、做徹底工作要求；三是持續抓好安全環保工作。

會議頒發了職業經理人制度改革第二年期總經理獎；籤訂了職業經理人制度改革第三年期經營業績考核責任書。

華中銅業班子、各黨支部書記、各部門單位主管以上管理人員參加會議。（王梓旭）