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7月23日上午，迪慶有色隆重召開2022年度科技創新大會。迪慶州科技局黨組成員、副局長邵丹，雲南銅業科技與信息化部主任趙羣，迪慶有色黨委副書記、副總經理（主持行政工作）馮興隆等在礦領導班子出席會議。
本次大會圍繞“真抓實幹強創新，聚智聚力謀發展，以科技創新打造迪慶有色發展新優勢”的主題，回顧了迪慶有色“十三五”以來在科技項目攻關、人才隊伍建設和智能礦山建設等方面的工作情況及取得的成績，表彰了迪慶有色2021年科技項目優秀成果，籤訂了《迪慶有色2022年度重點科技項目任務書》。
迪慶州科技局黨組成員、副局長邵丹指出，迪慶有色作爲迪慶州礦產開發龍頭企業，要更加充分認識到“科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力”的重要意義，發揮科技創新的關鍵、中堅、引領、戰略支撐作用，聚焦綠色礦業發展“卡脖子”難題，建設更高水平研發平臺，加大科技人才引培力度，促進產學研深度融合，加快關鍵核心技術攻關，助力迪慶州經濟高質量發展。
雲南銅業科技與信息化部主任趙羣對迪慶有色科技創新工作取得的成績予以肯定的同時提出三個要求：一是要強化人才隊伍建設，築牢科技創新根基；二是要做好重大科技攻關，加快成果轉化創效；三是要貫徹落實創新激勵政策，調動廣大科技人員的創造積極性。
大會表示，迪慶有色將堅持以問題爲導向、以需求爲牽引，圍繞“內涵式高質量發展”新要求，以科技創新贏得發展主動，認真抓實幾方面工作：一是堅持以黨建引領賦能科技創新發展，“一把手”親自抓“第一要務”“第一資源”“第一動力”；二是落實科技政策保障，持續在創新基礎、創新資源、創新環境等方面發力；三是加強科研與生產銜接，加大科技成果轉化力度，實現科研與生產的有機結合；四是營造良好科技創新氛圍，持續營造“尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍；五是做強科技人才團隊建設，堅持 “以人爲本”的科技發展理念，着力提升現有科技人員隊伍整體素質；六是建立健全創新體系，對標一流標準，搭建一流創新平臺，培養一流創新人才，全力推進迪慶有色高質量發展，助力迪慶州經濟高質量發展。（迪慶有色技術中心，雲南銅業科技與信息化部）
供稿｜迪慶有色技術中心，雲南銅業科技與信息化部
圖片 | 李家會
