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繁2月2日，中色奧博特隆重召開2019年工作會議暨十屆九次職工代表大會。會上，傳達了集團公司2019年工作會議暨二屆四次職工代表大會精神，表彰了2018年度先進集體和先進個人，董事長、黨委書記張荊京和總經理、黨委副書記趙峯分別與各部門籤訂了《黨風廉政建設責任書》、《年度目標責任書》和《安全生產責任狀》，張荊京董事長、黨委書記代表黨政領導班子作了工作報告。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席時玉華主持。
董事長、黨委書記張荊京在工作報告中指出，2018年中色奧博特在中國有色集團的正確領導下，羣策羣力、拼搏進取，緊緊圍繞“奧博特廣大幹部職工對美好生活的向往就是我們的奮鬥目標”的宗旨，堅持“以市場爲導向，強管理、調結構、聚人才”的工作思路，基礎管理、市場開拓、技術進步、人才隊伍、安全環保、黨的建設等方面取得較好的成績。
董事長、黨委書記張荊京在分析面臨形勢的基礎上，提出了2019年的工作思路和工作任務，即，認真貫徹中央、國務院國資委一系列指示精神，全面落實集團公司2019年工作會議精神和集團公司對奧博特工作的安排，堅持穩中求進總基調，繼續堅持“以市場爲導向，強管理、調結構、聚人才”的工作思路，繼續叫響“愛我家園，爲奧博特生存發展而戰”的口號，與時間賽跑，打背水之戰，提產量、保質量、降成本、增效益，全面完成2019年各項目標任務，以優異成績慶祝新中國成立70周年。
董事長、黨委書記張荊京對2019年工作重點和措施做了安排部署，提出了明確要求：一是理順責、權、利，產量、成本、利潤，改革、轉型、發展與穩定等“三個關系”，增強扭虧增盈改革發展驅動力。二是切實轉變作風，確保扭虧增盈改革發展順利進行。要進一步解放思想，解決好想幹、敢幹、會幹、快幹、幹好的問題；要進一步提升執行力，打造“職責明確、指揮順暢、反應靈敏、運轉高效”的堅強團隊；要進一步強化責任意識，做到“愛”和“幹”高度融合，構建企業和員工利益共同體、風險共同體、命運共同體。三是狠抓工作落實,確保扭虧增盈改革發展取得實效。要堅定不移樹立挑戰信心、加強黨的建設，深化企業改革、抓好安全環保、推進黨風廉政建設和反腐敗工作，確保各項工作全面落實，取得實效。
董事長、黨委書記張荊京號召，中色奧博特全體員工要在集團公司正確領導下，以背水一戰的勇氣、破釜沉舟的決心、志在必得的信心、只爭朝夕的幹勁，以“等不得、慢不得、鬆不得、停不得”的高度責任感和緊迫感，爲實現“奧博特廣大幹部職工對美好生活的向往”，真抓實幹、埋頭苦幹，擡頭巧幹、跑步快幹，以實際行動回應集團公司的高度信任和廣大幹部職工的熱切期盼，以優異的成績向建國70周年獻禮，爲打贏中色奧博特生存發展的保衛戰和攻堅戰而努力奮鬥！
公司全體黨政領導班子成員，班組長以上幹部及職工代表參加了會議。會後，與會人員共同觀看了以“愛我家園，共奔新程”爲主題的公司春節文藝匯演。
