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繁洛陽在歷史上被譽爲福地，自新冠疫情在國內傳播以來，洛陽人一直在爲全國各地的朋友們加油。10月24日以來，多點散發的新冠疫情讓身處福地的洛陽人猝不及防。“狼”真的來了——，洛陽正面臨三年來最嚴峻、最復雜的疫情防控形勢。
洛陽銅加工認真貫徹落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求，貫徹落實中鋁集團、中國銅業提出疫情防控和生產經營的各項精神舉措，立足“早”，突出“快”，出招“準”，落地“實”，“暖”人心，駐廠保產全鏈條各環節提速提效，在經歷疫情大考中，提升能力鍛煉隊伍能打勝仗。截止11月25日，在全月駐廠保產職工不足60%的情況下，實現加工材月產量10563噸、銷量10527噸雙過萬，年產銷量累計同比提高2.61%，再創產銷量歷史新高。 未雨綢繆 應急預案先立先行 凡事預則立，不預則廢。10月22日在公司的管理例會上，組織中層以上幹部學習了《公司新冠肺炎疫情防控工作應急預案》並逐級傳達，對應急工作組職責分工進行了明確，對突發疫情應急處置排查、處置、檢測、封鎖、結束環節進行了熟悉掌握，對應急狀態下的最大限度保障生產的各項資源進行了科學預判和安排。
24日一大早，公司廠區周邊職工住宅小區突遭封控，公司迅速啓動應急預案，快速反應、果斷處置，各應急工作組有條不紊依序動作，各生產廠立即調配人員，零點班關鍵崗位人員駐守廠區，相鄰機列人員共享，緊急聯系未封控小區職工進廠置換，爭取更多關鍵生產崗位人員到崗閉環生產，保障了生產班次的緊急調配到位，最大限度降低了緊急封控給企業帶來的損失，保障了疫情管控下的生產持續運行，奮力衝刺全年生產經營收尾目標。 以快制快 產供銷爭分奪秒力保市場
洛陽銅加工全面貫徹落實好黨的二十大精神，堅持把企業發展的着力點放在推進國有企業市場化改革落地見效上。突發疫情封控給企業帶來最大的影響是時間成本，產業鏈上任何一個環節的停滯都是拖慢經營節奏的“絆腳石”。洛陽銅加工的生產經營等不起！
作爲第一批工業行業“四保”企業河南省級白名單企業，洛陽銅加工快速打通阻滯環節，全力保障企業生產，努力減少疫情對企業生產的影響。爲穩定市場，確保疫情期間的準時化交貨，公司生產與營銷系統密切銜接，緊盯各生產廠計劃完成進度，清逾期、保交期，凡發現金屬流停滯或異常立即提醒通報嚴肅問責，由問題所在單位進行逐項說明改正；營銷公司搶抓市場機遇，深挖訂單，責任到人，市場和現場壓力相互傳導，產出即發的理念貫穿全程。
在產供銷系統的密切配合下，以日保節、以節保月，爭分奪秒保障準時化交貨率穩步提升。疫情的不可抗力在洛陽銅加工被打破，產品的及時交付爲企業贏得市場美譽 。 挑燈夜戰 集思廣益謀劃開篇願景
如果說白天的生產是設備與體力的較量，那麼夜間的頭腦風暴就是智慧與思考的摩擦。
駐廠保產特殊時期爲管理者們提供了更多集聚研討的寶貴機會，每天晚飯後的19:00左右，大家不約而同地聚在一起，從金屬、質量、機臺效率談到成本管控等管理瓶頸，從2022年生產經營的得與失講到2023年的開篇計劃，一道道關乎洛陽銅加工生存發展的考題在尋找着答卷人。
生產運行部一組機臺通過量的對比數據表，引起了三個生產廠廠長的深思：調整吃飯和接班時間，提升四點班的生產效率；設計合理班次，用好後半夜的谷電；精準排產提高機臺開動率解決雙面銑和鍾罩爐工序瓶頸…通過碰撞思考後一個個舉措的出臺在洛陽銅加工每天都是進行時，卻無人在意時間已臨近半夜。
“‘經過不懈努力，黨找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案’，黨的二十大精神像一盞明燈，指引着企業發展的方向，這一答案在我們企業裏也同樣適用。”公司黨委書記曹旗文在向全體中層幹部和黨員骨幹做黨的二十大宣講時語重心長地講到，銅加工企業承擔着國家材料研發的重要社會責任，銅加工企業的管理者要從國之大者的角度，思考發展與效益之間的關系，我們一定要用自我革命的思維落實各項改革舉措，錨定三年市場化改革目標不放鬆，奮力走好新時代國有企業的趕考之路。 衆志成城 匯成戰“疫”必勝的力量
向疫而行，這何嘗不是一次對黨員幹部成色的檢驗。在這初冬的一個多月時間，洛陽銅加工就像一塊巨大的磁石，不少黨員幹部員工家住在封控區域，但是放心不下廠裏開動的機器，放心不下沒有完成的工作，只要小區管控政策略有放鬆，就主動請纓、義無反顧的奔赴廠裏的工作崗位，大家吃食堂、睡木板，工作起來連軸轉，但沒有人抱怨住宿環境的簡陋，沒有人計較一個人幹幾個人活的繁重，大家說這樣的集體生活一生又能有幾回。
“此時此刻，正是現場最需要黨員的時候，我們沒有別的選擇。”板帶廠勞模牛佔鋒、熔鑄廠勞模李永強，還有更多的普普通通的幹部員工，舍小家爲大家，在廠裏一駐就是一個月，哪裏有需要，黨員勞模的身影就出現在哪裏。雖然大家臉上都略顯憔悴，但正是這樣一大批不忘初心有着敬業愛崗樸素情懷的職工，才是企業最珍貴的財富，他們都是“最美洛銅人”！
駐廠保產期間，公司黨委外請洛陽市委黨校副校長呂海霞和黨委書記曹旗文爲全體中層和骨幹黨員分別進行了黨的二十大精神宣講，強化駐廠幹部職工的政治思想引領，把黨的二十大精神有效轉化爲打贏駐廠保產攻堅戰的動力源泉。同時，公司黨委心系一線駐廠職工，班子成員與職工們一道同吃同住，把駐廠職工的所需所盼當做頭等大事來抓，經常在夜間查看職工住宿休息情況，看被子暖不暖，看休息環境是否安靜安全；及時回應職工關切，第一時間解決職工思想動態反饋的問題。各級黨組織和工會利用工餘時間，小範圍開展紅色觀影、過集體生日、撲克牌、乒乓球、羽毛球賽等文體活動，疏緩焦慮抑鬱情緒，提振戰疫穩產信心。
凡人微光，小事大愛。食堂一日三餐的準時供應，被褥行軍牀的及時發放，公司進行自主核酸，職工志願者們秒變“大白”的全情投入、封閉廠門外家人厚重的包裹和殷切的目光…點滴行動，匯聚成強大的抗疫力量，折射出洛銅人抗疫保產的必勝信心和砥礪奮進的扎實作風。
在洛陽銅加工向中國銅業暖心慰問表達感謝中這樣寫到：我們戰鬥在一線，在面對困難、疲憊、家人的擔心時， 收到上級組織的鼓勵和幫助，讓我們知道我們不是一羣人在 戰鬥，而是全中銅職工一起在戰鬥。洛陽銅加工全體幹部員工繼續以實際行動全面貫徹落實黨的二十大精神，錨定職業經理人市場化改革目標不放鬆，團結一心、共克時艱，堅決打贏這場疫情防控駐廠保產攻堅戰！ （昭昭）
