雲錫銅業分公司領導班子召開2022年度民主生活會

2月8日，銅業分公司領導班子召開2022年度民主生活會，緊扣“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員幹部羣衆以奮發有爲的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”主題，結合思想和工作實際，深入進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確努力方向，落實整改責任。控股公司黨委副書記、工會主席姚家立到會指導。

姚家立對民主生活進行點評，他指出，銅業分公司民主生活領導班子高度重視，嚴格按照程序進行認真準備，班子和班子成員圍繞主題認真進行對照檢查，開展批評與自我批評，達到預期的目的。同時指出在相互批評時存在工作、業務問題代替思想問題的情況；自我批評結合自身職責不夠，自我畫像不準；整改措施過於簡單，針對性不強等問題。

結合下一步工作，姚家立要求，一是忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。黨的二十大報告中陳述了“兩個確立”“兩個維護”的重大意義，講政治就是要忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治“三力”。二是強化理論武裝，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今後一段時期的首要政治任務，領導班子是首要責任人，要按照前期文件精神明確工作任務、工作要求，系統安排部署好學習宣傳貫徹黨的二十大精神各項工作。三是強化黨建工作，增強黨組織的政治功能和組織功能。做實黨建各項工作，增強各級黨組織的“兩個功能”。按照控股公司黨建工作會安排要求，抓緊謀劃好年度黨建工作。四是貫徹新發展理念，着力謀劃改革發展。要落實好控股公司“三會”精神，自覺在控股公司“3815”發展戰略中找準定位，打好打贏“四大戰役”，謀劃分公司工作。五是增強鬥爭本領，防範化解風險。要防範好安全環保風險、市場風險，要增強幹事創業的精氣神，主動識變應變求變，把精氣神提起來。六是嚴於律己、嚴負其責、嚴管所轄。認真落實全面從嚴管黨責任，要管好自己，落實好管黨治黨政治責任，管好分管部門、分管領域黨建責任、黨風廉政建設責任和“一崗雙責”責任。

分公司黨委副書記、經理陳鋼主持會議並作會議小結。陳鋼代表銅業分公司領導班子作對照檢查並帶頭進行個人對照檢查，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，相互批評開門見山、實實在在談問題、講不足，直截了當指出差距和問題，開出了凝聚共識、團結奮鬥，幹事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。

陳鋼作表態發言，一是統一思想，深化黨員幹部對民主生活會重要性的認識。民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是解決領導班子自身矛盾、加強黨內監督、提高領導幹部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質幹部隊伍的一項重要措施。會後，分公司將及時召開班子會議，針對這次民主生活會對照查擺的六個方面再開展一次專題學習，認真研究督導組反饋意見，進一步修改完善對照檢查材料和個人發言提綱，確保民主生活會有效果、有作用。二是立行立改，以求真務實的態度抓好整改。在民主生活上查擺的問題，將拿出務實管用的整改措施，不斷鞏固和擴大民主生活會成果。對督導組指出的問題，會後將組織好“回頭看”，真正看出問題、看出差距，查缺補漏，加強薄弱環節。班子成員要各負其責，既要抓好分管部門、分管單位的整改任務，也要抓好個人的整改。要以更嚴的標準、更嚴的措施、更嚴的紀律，列出問題清單，精心制定整改方案，拿出有效的整改措施，明確任務進度、完成時限、責任人，把會議的成果真正體現在整改落實的實效上。三是聚集聚力，推動銅業分公司高質量發展。要以此次民主生活會爲契機、爲動力，切實提高政治判斷力，更加自覺踐行“兩個維護”，更加自覺強化理論武裝，更加自覺職責擔責履責，更加自覺加強廉潔建設，把班子建好、把工作幹好，把職責履行好，爲銅業分公司高質量發展提供堅強保障。

會議書面通報了銅業分公司領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會、黨史學習教育專題民主生活會、中央生態環境保護督察整改專題民主生活會及“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”以案爲鑑、以案促改專項行動專題民主生活會整改措施落實情況。

分公司黨委辦公室、黨羣工作部、紀檢監察室相關負責人列席會議。