老廠分公司到雲錫銅業分公司開展職工經濟技術創新活動交叉互檢

2月24日，老廠分公司工會一行4人到銅業分公司開展職工經濟技術創新活動交叉互檢，實地檢查分公司2022年“安康杯”競賽和“五小”活動情況，通過聽取匯報、座談交流、查閱臺賬，與分公司工會一同講做法、談經驗、促交流。

分公司黨委委員、黨羣工作部部長、工會副主席鄧波對老廠分公司工會互檢組的到來表示歡迎，他指出，2022年以來，銅業分公司工會緊緊圍繞控股公司工會關於“安康杯”競賽、“五小”活動的工作部署，聚焦安全生產、職業病防治、安全環保文化建設、技術創新等方面，不斷豐富活動載體，廣泛開展羣衆性安全生產、職業健康、職工經濟技術創新活動，全面提升職工安全健康意識、創新意識，助推分公司實現全年各項生產目標任務。

分公司工會相關負責人圍繞組織發動、宣傳教育、責任落實、隱患治理等八個方面匯報了分公司工會2022年“安康杯”競賽具體工作和所取得的成績，從創新效率、技能發展、地位待遇、安全健康、文化影響五個方面詳細介紹了“五小”活動開展情況。

互檢組對銅業分公司工會各項工作給予肯定，認爲銅業分公司工會率先開展的“職業健康達人”評選、手遊闖關“交互式課程”體驗、“消防安全來找茬”等系列羣衆性安全生產活動內容豐富、形式新穎，創新形式開展的“增產挑戰、降本攻堅、效能提升”三項勞動競賽緊扣對標追標任務，貼合實際、亮點紛呈，競賽活動均取得了豐碩成果和優異成績，爲助推公司安全環保生產和高質量發展作出了有力貢獻。

會後，互檢組一行到電解車間出裝工序進行現場檢查，詳細了解銅業分公司5G無人銅電解智能技術研究項目投入運用情況和銅業工匠職工創新工作室建設情況，就下一步開展勞動技能競賽、工會陣地建設等工作進行交流探討。

黨羣工作部、電解車間、熔煉車間相關人員參與檢查。