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繁爲認真落實銅業有限公司五屆七次職代會精神，貫徹“人才是第一資源”的理念，推進新時期產業工人隊伍建設，熔煉分廠以“加大年輕員工的培養力度，搭建人才成長平臺，創新人才激勵機制，持續提升員工隊伍素質”爲出發點，根據分廠職工培訓計劃和電氣設備維護人員結構，近日，熔煉分廠電氣技能提升培訓班再次開課。
培訓期間，熔煉分廠電氣副廠長爲參加培訓的職工詳細講解了電氣基本常識、電氣用電安全及事故案例，使崗位員工對電氣崗位操作有了更多認識和了解，並對電力安全工作規程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同時，分廠以提問的形式，讓大家對已有知識進行鞏固加深，充分認識到自身在電氣相關知識方面的欠缺，努力加以改進，做到有的放矢。後續，分廠將定期組織相關業務技能培訓，從理論知識到實際操作，讓員工全方位的、系統的學習相關業務知識，不斷提高職工操作技能。
電氣技能提升培訓的持續開展，不僅提高了職工業務能力，更促進了職工在不斷學習的過程中發現問題，提升自我，使缺乏直接實踐經驗的員工在較短的時間內將原本空洞的理論知識迅速轉化爲生產力，在日後的工作中更加遊刃有餘。
文圖丨張克筱 沈大爲
