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繁爲了促使員工熟練掌握培訓知識、提高實際操作技能。近日，五鑫銅業電解廠用現場實操學習與面授理論相結合的方式，由工藝組長李生元對出裝班、種板班、電調班、機組班進行了系統性的工藝流程現場講解及崗位就地手動操作流程相關內容。
李生元在講解過程中，通過模擬操作加強了技能的鞏固與學習，同時對工藝流程也進一步梳理與提升。
此次培訓主要針對班組長及主要負責人，經過系統性的培訓提升員工精細化操作，使節能降耗做到更細、更精。爲新的一年打下堅定地基礎，同時了解在工作中的不足之處及改進措施。
電解廠爲了增強員工競爭意識，規範培訓制度，推進培訓工作的規範管理，重新修訂了《日常培訓管理制度》，對具體培訓層次和內容進行了細化，使培訓工作進展更加嚴謹細致、更加制度化、規範化。
下一步，電解廠將繼續探索創新培訓工作方法，加大對員工的培訓管理、培訓考核的力度，夯實員工技能水平，使培訓工作再上新臺階。
（圖/文 徐亞萍）
