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繁 2月20日早晨7點半，徐海燕和往常一樣早早來到單位，換上工裝，對金冠銅業分公司奧爐熔煉車間動力中心的主控室稍作查看，確認無誤後，便帶上安全帽，拿起對講機，開始巡檢設備。
“奧爐風機壓力0.154兆帕，潤滑油冷卻後溫度42.8攝氏度，一切正常……”動力中心內設備的持續轟鳴，應和着中心外的陣陣施工聲，輕易將人聲覆蓋。徐海燕不得不帶上耳塞，提高說話音量。
巡檢結束後，徐海燕回到辦公室，開始撰寫公司的內培計劃方案。一上午的時光，在忙碌中飛快溜走……
“比起項目基建期，這樣的節奏很舒緩了。”徐海燕說，以前單位新發的勞保鞋，穿不到兩個月就壞了，最忙的時候，她連續24小時都沒有回家。
2017年10月，徐海燕調至奧爐項目部，成爲一名動力工，工作內容卻不似從前只操作空壓機，而是負責起更多設備。要完成單一到復合式工種的轉變，並非易事。許海燕和同事們一起積極參加集團公司項目部崗前集中培訓。
彼時，奧爐工程項目各區域設備安裝陸續進入高峯，現場急需人手。徐海燕被項目部提前抽調回單位，挑起帶班培訓和動力中心項目建設現場管理的擔子。
“工程基建初期，項目部的每一位同事都熱情高漲。”許海燕說，盡管現場還是一片黃土，且事務繁雜，但她和同事們滿腔鬥志。他們每天往來於樓下樓下，穿梭於各種設備之間，盯緊現場，跟蹤進度，全程把控設備安裝質量，做好現場清理整頓，保障施工安全。
在設備安裝近10個月的時間裏，許海燕詳細記錄了有關業務技術學習及工作要點的筆記，足足有5大本。其中，有幾本很顯然已被翻舊。復雜的工藝流程圖、英文專業術語被紅色備注重點標記，尤爲醒目。
這些通過向專家討教、開展技術交流、泡在現場研究以及上網查詢等方式獲取的知識，被她消化吸收，並形成新的材料，成爲全班組學習時的參考資料和工作時的操作指南。大家一致認爲，徐海燕帶的班組，操作能力沒話說。
2018年初，動力中心阿特拉斯空壓機首次單體試車。當2號空壓機啓動後，許海燕發覺設備聲響異樣，她立刻警覺起來，側耳傾聽，判定可能是空壓機啓動阻力過大，她當機立斷，快步上前，將空壓機緊急停機，並立即排查問題，發現空壓機出口閥杆已經掉落，若不是及時停機，超大啓動電流極可能會造成電機損壞。隨後，在她的建議下，項目部及時更換了空壓機的閥門，從源頭上消滅了隱患。
隨着奧爐工程項目各系統帶負荷試車工作的有序推進，動力中心供水、供氣、供風系統試車磨合、人機配合日趨順暢，漸入佳境。這位自進項目部後便沒休過一天假的“女漢子”，此時卻徘徊了。
一是，因爲自己太過忙碌，無暇照顧孩子，正值初中的孩子成績直線下降。再則，2016年5月，許海燕首次查出乳腺癌，後一直受病痛折磨。
“以前總覺得項目處於基建，自己有責任，如今再不能忽視孩子的成績和自己的身體了。”權衡之下，許海燕主動辭去了班長職務，赴上海積極治療。
住院期間，許海燕沒有絲毫氣餒情緒，主動配合治療，還現身說法安慰開導“同病相憐”的病友，給以淚洗面的病友打氣，鼓勵大家樹立同疾病積極抗爭的信心。
術後9天，許海燕精神奕奕的回到崗位，負責動力中心區域所有設備的日常點檢和動力應急設備維保等工作。被稱爲“設備管家”的她，把各類設備臺賬記錄得清晰規範，對現場設備如數家珍。
“她是一個特別孝順，有愛心、樂觀的人。”動力中心的同事們說道。早年，許海燕的公婆因意外交通事故，雙雙躺進醫院，大半年生活不能自理。她與家人日夜輪班，悉心照料在雙親左右。周末，她也常領着女兒，隨義工會志願者去養老院、福利院看望老人和孩子，曾被原單位評爲“精神文明十佳人物”稱號。
“在蒼茫的大海上，狂風卷集着烏雲。在烏雲和大海之間，海燕像黑色的閃電，在高傲地飛翔。”徐海燕，正如高爾基著名的散文《海燕》中，所描述的海燕一般，心如磐石，風雨無懼，搏風擊浪，頑強奮進。（陳瀟 陳幸欣 吳家富）
