4月14日,公司紀委書記湯真分別到弘盛銅業和晟祥銅業進行專題調研。
在弘盛銅業,該公司相關負責人圍繞科技創新,詳細介紹項目建設中的科技創新成果,重點匯報了創新機制、專利、論文、軟件著作等方面的工作進展及高純度硫酸、高純陰極銅等重點攻關項目情況。
湯真指出,弘盛銅業要實現打造全要素標杆企業目標,就一定要發揮創新引領作用,走好科技創新之路。他對下一步弘盛銅業創新工作提出四點要求:一是要建立完善創新機制,增強資源配置,激發科技人才創新內生動力;二是要發揮文化引導激勵作用,通過講好建設過程創業奮鬥故事,傳承發揚創新文化;三是要總結鞏固“應用爲導向、需求爲牽引”的集成性創新成果,不斷發掘創新價值。
在晟祥銅業,該公司主要負責人圍繞開展氧、碳、氮等微量元素技術攻關、對標設計值標準化研究、裝備升級計劃、技術人員培養與深化改革、達產達標措施等情況進行了系統匯報。
湯真肯定晟祥銅業近三年在質量提升、市場開拓、強化管理方面取得的成效,並提出三點要求。一是創新機制,進一步深化改革,激發企業活力,充分調動員工積極性;二是咬定目標不放鬆,切實推進達產達標;三是堅持問題導向,戮力同心,切實解決“卡脖子”問題。
公司紀委監督室負責人,弘盛銅業、晟祥銅業領導班子成員及相關部門負責人參加調研。
(謝龍 徐建軍)