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繁今年以來，質檢中心以強化專業知識、提升員工能力素質爲目的，將員工業務培訓納入年度重點工作範疇。結合工作實際，車間嚴格按照年初制定的年度可行性培訓方案，積極組織員工開展崗位技能培訓，全面提升員工業務素質。
爲了保證培訓質量，質檢中心堅持做到培訓課件齊全，視頻影像清晰，培訓記錄、培訓試卷、培訓課程評估完整，每月進行一次考核，將考核結果與員工績效直接掛鉤。
培訓內容有針對性
針對公司目前生產原料、產品，以及各車間工藝控制分析項目種類繁多、頻次高的要求，質檢中心就各類儀器結構、原理和使用方法，維護保養，分析原理和步驟，分析注意事項，以及影響分析結果因素等方面進行培訓，增強了培訓深度和廣度。
培訓方式靈活多樣化
培訓人員改變了以往單一枯燥乏味的“讀聽”方式，事先制作了PPT教程，課堂上邊講解、邊操作，針對日常分析中存在的問題，採取提問、解答和集體討論的方式，不斷探索新的培訓方式方法，激發員工“學業務、練絕活、當崗位能手”的學習激情。
培訓效果顯著
爲徹底消除員工以往在業務學習和技術練功上的應付心理，今年業務培訓以真人真事爲案例，總結經驗、分析問題、探討難點，增加了員工對各項培訓的認可度。
質檢中心有多臺大型儀器設備，例如原子吸收分光光度計，原子熒光，X射線熒光光譜儀，直讀光譜儀，電感耦合等離子體發射光譜儀等，所有的設備都要求化驗員對其設備原理、操作規程、維護保養、以及分析注意事項都有明確的認知。根據工作情況，車間每日抽取一定的時間，由班組長組織大家進行“一對一”的實操培訓，大多數員工表示，培訓後感覺肚子裏真的有了“墨水”，自學熱情也空前高漲，達到了培訓的目的。
做好各項化驗分析工作，做一名合格的化驗員。質量是企業的生命，質檢中心做爲企業生產的“眼睛”，在嚴把質量關方面有着舉足輕重的作用，所以在業務方面也是要求大家要做到“精、準、細、嚴”，強硬的理論知識加上熟練的實操，才能爲各項化驗分析工作打好基礎，做到“遊刃有餘”。
