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繁百舸爭流，奮楫者先。時間大巴不知不覺駛進2022，回首走過的2021，我們感慨萬千。
康家灣礦井下採場礦工掘進
這一年，水口山公司康家灣礦技術升級改造工程項目加速推進，爲提升礦山年產能規模擴至70萬噸按下快進鍵。這一年，鉛系統升級改造如期竣工投產，下料量提高近20%，原料的適應性更強；鉛合金產量首次突破6萬噸大關，刷新投產以來鉛合金產量新紀錄。“SKS”工藝優勢更加凸顯。這一年，水口山公司頂格推動黨建與生產經營相融互促，“爭創五優”工作落地開花結果，87%的黨支部、黨小組、班組均已實現達標。這一年，水口山公司斬獲中國五礦2020年度經營業績“跨越進步獎”、中國五礦2020年度先進基層黨組織……
成績來之不易，未來壯美可期。
黨建引領齊發力
不忘初心，方得始終。
一年來，水口山公司黨委通過開展“黨建引領、精細管理、爭創五優”，“共慶百年華誕，共享偉大榮光”系列文化大餐，全力打通基層黨建“最後一公裏”，切實激發基層組織細胞活力，促進黨建與生產深度融合，同向發力。
——學黨史、辦實事，繪就百年同心圓。一年來，水口山公司以黨史學習教育構築幹部職工精神高地，開展黨史學習講座、紅歌視頻賽、參觀水口山工人運動紀念館、編發水口山紅色故事集等系列活動，引導廣大幹部職工庚續紅色血脈，百載華章汲取奮進力量。
緊貼職工煩心事、操心事、揪心事，扎實推進“我爲羣衆辦實事”實踐活動。重點完成了職工班中餐、職工職業健康體檢、打造職工健康小屋和添置職工文體運動健身器材4項惠民實事；全年爲職工購買互助醫療保險51.55萬元、重大疾病保險21.41萬元；發放慰問幫扶金146.88萬元，慰問人數2486人；企業年金正式執行，職工羣衆的歸屬感、幸福感、獲得感明顯增強。
——水口山礦冶史陳列順利完工，打造企業文化新名片。經過6個月夜以繼日的艱苦奮戰，水口山公司承擔的“中國鉛鋅工業從這裏走來——水口山礦冶史陳列”於6月29日順利開館。作爲該館三大重要組成部分之一，水口山礦冶史陳列以淵源水口山、圖強水口山、美好水口山3個篇章，濃縮展現了百年鉛都鉛鋅文明、曲折發展和輝煌歷程，成功打造了公司新的形象展示窗口和文化名片。
——“爭創五優”優質高效推進。2021年來，水口山公司黨委優化“爭創五優”評價指引，細化考核指標，健全督查考核長效機制，開展“互學互鑑”活動，組織到各試點單位參觀陣地、翻閱臺帳，分享交流，互促提升。針對基層黨支部、黨小組、班組數量龐大、推進難度大等現狀，公司黨委多次召開“爭創五優”工作專題會，推介典型，匯聚衆智逐一化解破難題。同時，公司黨委實行黨委班子成員“分片包幹”，深入基層調研、把脈問診，一個階段、一個層次的聚焦關鍵，聚力突破，黨建引領與生產經營同向發力，黨員空白班組已全部消滅，公司“爭創五優”黨支部、黨小組、班組已實現87%以上的達標率。
——正風肅紀築牢廉政屏障。2021年，水口山公司黨委主動落實政治責任，長期堅持“嚴”的主基調，聚焦重要領域和關鍵環節，構建執紀問責、內部巡察、大監督聯防聯動體系，持續正風肅紀。全年登記案管系統處理問題線索3件，處分處理違規違紀人員6人次，其中政務處分2人次，組織處理4人次。開展黨委巡察3次，發現問題54個，已完成整改30個。各類監督發現處理問題共挽回經濟損失370餘萬元。加強幹部作風建設，重新修訂《管理人員“六條禁令”》，班子成員帶頭貫徹執行，與中層管理人員、基層管理人員籤訂承諾書。 精細管理提效能 天下大事、必作於細。這一年，水口山公司多措並舉，千方百計提質增效，練就企業低成本、高效益運行內部管控體系。
——優化流程高位推進。2021年，水口山公司對照“五優”標準，對已有制度進行全面梳理，列明制度保、改、廢文件清單，涵蓋公司管理、財務、設計、成本等10大類，累計匯編及修編公司各部門規章制度370餘項。通過對管理制度的查漏補缺，爲公司各項管理工作規範化、標準化、專業化再次夯實了制度體系運行基礎。日前，公司的管理制度日益精細，管理薄弱環節和短板得到有效治理，精細化管理水平正穩步提升。
——量身打造統籌推進。爲確保“爭創五優”和精細化管理工作相融相促，同步發力，公司堅持“精細管理，全員參與，精心態度，精細過程，精品成果”工作方針，深入專題調研，依據不同單位特點，量身制定《精細化管理專項工作推進計劃書》，涵蓋9個方面共63項整改任務，將精準、高效、協同的精細化管理理念和要求貫穿於安全生產、工藝管控、質量管理、降本增效等工作的全過程，制度的完善，指標的分解，量身打造的推進計劃，切實解決了企業人爲管理漏洞，爲全公司深入開展精細化管理工作營造了良好氛圍。
——標杆打造持續推進。2021年9月，水口山公司依據公司精細化管理專項活動推進計劃，遵循6S精益管理打造規律，制定了“由點到面，示範引領”的工作思路，通過優化評價標準，細化管理流程，從整理、整頓開始，統籌謀劃打造清掃、素養與安全的標杆樣榜示範車間、班組，以合規制度規範職工行爲，用精益流程堵塞管理漏洞，切實把“精、準、細、嚴”落實到生產經營的每一個環節，全方位推動公司管理新突破效能再提升，保障生產高效運行。爲持續有效提升公司6S精益管理工作，以持之以恆的開展專項檢查，查缺補漏，強優補短，以檢查促整改、促規範、促落實。堅持目標導向、問題導向、結果導向，深入開展黨建+課題研究，以黨建引領滲透安全生產全過程，催生精細化管理“新動力”。 項目建設增動能 善謀者行遠，實幹者乃成。這一年，水口山公司凝心聚力，以項目建設爲“破題”，推動綠色、數字、智能礦山建設，企業發展動能迸發。
康家灣礦項目建設施工現場
——礦山項目高效推進。2021年，水口山公司聚焦主責主業，頂層謀劃全力以赴推進康家灣礦技術升級改造工程項目建設“施工圖”落地爲“實景圖”，環評獲批、新採礦權的取得，2021年10月21日，項目箕鬥主井施工成功放響“第一炮”，提升卷揚機調試，北部回風井攻難掘進，爲打造行業新標杆，湖南有色“新名片”，提升礦山年產能規模由45萬噸提升至70萬噸按下快進鍵。
——鉛業升級擦亮品牌。2021年10月8日，以全面優化鉛系統功能爲目標，以熔煉、硫酸系統提質改造爲主線，鉛冶煉廠全面啓動年度大修，科學謀劃、統籌推進，確保年修安全高效，爲公司鉛冶煉綠色、高效發展奠定了堅實基礎。
水口山精鉛稀貴廠生產現場
——設備改造提升運營。創建生產、營銷、物檢、研發協同聯動機制，精鉛稀貴廠五大機組國產化改造項目竣工投產成功，提升了大極板電解設備性能和備件國產化水平，擴大原料適應性和確保系統高效穩定運行，鉛合金銷量歷史性突破6萬噸。 科技創新添活力 百舸爭流，奮楫者先。這一年，水口山公司加大投入，對點開展科技攻關，突破制約企業發展的瓶頸，企業內生動能倍增。
水口山公司選礦廠
——技術創新破解難題。一年來，水口山公司聚焦關鍵，聚力突破，組織精幹技術力量全力攻關“選冶聯合-提高金銀資源價值實現率”項目，着力提高資源綜合高效利用水平。2021年3月，公司通過生產工藝的研究與設計，引進選礦系統X熒光載流品位分析儀，精準控制技術指標，在選礦浮選操作過程中發揮了重要作用，變事後調整爲在線過程控制，讓浮選操作人員能夠隨時掌握原礦品位的變化，對相應的浮選操作作出快速調整，使尾礦品位仍控制在合理範圍。
——探礦增儲優勢凸顯。2021年，水口山公司進一步加大探礦擴儲力度，勇當“資源保障主力軍”的角色。康家灣資源升級工程項目在105C至123線之間的Ⅳ-3礦體共升級礦石量344萬噸。
——無尾礦山增添活力。一年來，水口山公司持續開展“無尾礦山”研究，在全國鉛鋅行業成功應用“X射線智能分選”基礎上，通過高濃度充填、尾砂壓濾外銷等舉措，基本實現“無尾礦山”目標，切實解決了礦山可持續發展的最大瓶頸。公司順利通過國家能源管理體系認證，成功入圍《湖南省重點工業能效頭雁企業名單》第一批名單。
——優化機制提質增效。 優化礦山傳統作業方式，實施機械化減人，極大的改善了井下作業條件，康家灣礦全年機械化出礦量佔總出礦量的76%，提升了勞動生產率和本質安全水平。
新百年，新徵程。站在第二個百年奮鬥目標新的“趕考”路上，水口山公司全體幹羣將認真貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入落實集團公司、湖南有色決策部署，上下一心，繼往開來，奮楫擊水，勇毅前行，爲建設“國內一流礦山冶煉企業”而不懈奮鬥！
