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繁赤峯銀鉛公司紀委學習貫徹落實礦管集團三季度紀檢工作會議精神，全面總結工作成效、不足和亮點，並對下步工作進行科學、系統謀劃部署，爲衝刺全年總目標提供堅強保障。
一是帶着目標抓落實。以規範化法治化正規化爲目標，以“嚴真細實快”作風建設和黨風廉政前置監督爲抓手，根據日常監督和過程監督，通過召開現場問詢、督查質詢會議等，破解監督疑點、理順做活監督難點，增強政治屬性，壓實責任，着力推進紀檢工作提質增效、高質量發展。
二是圍繞重點抓實效。以關鍵領域、關鍵崗位爲重點，強化制度建設，嚴謹業務流程和工作作風。利用釘釘管理平臺將招投標文件、預算、專業審核等綜合制表，解決內部管理“薄弱點”，防範問題易發的“風險點”，構建制度化管理、系統化整改、機制化防範常態化管理，保障企業健康發展。
三是強化宣傳抓教育。深化廉政教育，定期開展規章制度、黨風廉政教育，季度案例學習警示教育，並通過黨紀法規知識考試、職工廉言廉語、強化業務流程審核等形式，突出抓好制度意識、規矩意識養成，使全員明底線、知戒止、守規矩，不斷增強員工責任擔當意識和維護企業利益的行動自覺。
四是務實作風抓長效。以“第一議題”制度爲基本，把學習貫徹黨的二十大精神與推動各項工作緊密結合，根據安全生產、疫情防控、生態環保和項目建設等情況，嚴格落實中央八項規定精神要求，緊盯“一排線”，加強內控管理，強化政治責任，推進健全作風建設長效機制。
文章‖姜偉豔
