廣東省國有企業紀檢監察學會會長高福生帶隊到中金嶺南廣西礦業調研

5月18日，廣東省國有企業紀檢監察學會會長高福生、常務副會長劉鵬一行到中金嶺南廣西礦業（簡稱“廣西礦業”）開展“國企領導幹部不擔當不作爲亂作爲”調研。

高福生一行先後到井下-320米的礦石採掘現場、金灣選礦廠、劉兵勞模創新工作室參觀，詳細了解技術工藝和生產組織、企業管理等工作情況。在實地調研過程中，高福生對廣西礦業全面宣傳貫徹黨的二十大精神，注重企業文化建設，營造濃烈的安全文化、清廉文化氛圍，培育職工奮發向上、愛崗敬業等文化長廊建設，開展職工技術比武、籌辦市級工匠學校，推進智能化、智慧化、綠色化礦山建設等工作表示肯定。

調研座談會上，在聽取廣西礦業關於黨建引領企業高質量發展、生產經營、重點項目建設和壓實履職責任，推行“清單式”監督，加強幹部隊伍建設和黨風廉政建設等情況匯報後，學會領導認爲，廣西礦業在機構少、人員精幹的情況下，班子成員以身作則，以上率下，堅持重實效、強實幹、抓落實，把全面從嚴治黨工作引向深入，狠抓作風建設，着力營造風清氣正的政治生態，實現了企業的高質量發展。學會領導認爲，通過廣西礦業各種事例說明，國企領導幹部敢擔當敢作爲會作爲，有效凝聚職工羣衆的真正力量，幹部職工就有心齊力堅幹事創業的精氣神，企業就沒有打不通的發展瓶頸，沒有解決不了的發展難題。

高福生指出，企業的發展離不開艱苦奮鬥，要拒絕“躺平式”的機關作風，做到知行合一、實幹擔當促進發展，堅持學思用貫通、知信行統一，在推動企業高質量發展，推動綠色礦山發展上見行動求實效。高福生強調，領導幹部要帶頭牢牢把握團結奮鬥的時代要求和偉大鬥爭精神，嚴格落實中央“八項規定”及其實施細則精神，始終保持趕考的清醒，保持風清氣正的政治環境，爲企業安全生產保駕護航，爲中金嶺南高質量發展貢獻力量。中金嶺南紀委副書記劉有成，廣西礦業領導班子成員和相關部門負責人陪同調研。