2月2日,控股公司在個舊召開人才座談會。來自全司不同崗位的人才代表齊聚一堂,共謀人才工作之策。控股公司黨委常委、組織人力資源部部長吳君主持座談會。
吳君簡要介紹了控股公司2018年生產經營、轉型發展等方面取得的成果,詳細說明控股公司人才工作情況和《人才發展行動計劃(2019-2021年)》(徵求意見稿)。
座談會在輕鬆愉快的氛圍中進行。人才代表各抒己見,暢所欲言,結合各自所在的單位及崗位實際情況,從不同角度客觀分析了當前人才工作存在的問題,對人才隊伍建設提出了寶貴意見。人才代表們紛紛表示,爲控股公司經營業績的持續提升以及人才工作中的重大改革舉措,深感鼓舞、倍感自豪,在今後的工作中將一如既往投身雲錫改革發展,爲雲錫發展獻計獻策。
傾聽了各位代表的發言後,吳君表示,人才是企業的第一資源,企業未來發展靠人才支撐,將高度重視各位人才代表提出的問題和建議,會後將進行認真梳理,積極落實。