劉衛東帶隊到中金嶺南丹霞冶煉廠調研

3月13日，集團黨委書記、董事長劉衛東帶隊到中金嶺南丹霞冶煉廠（以下簡稱“丹冶廠”）調研。

劉衛東深入丹冶廠智慧中心和綠色化升級改造項目施工現場，詳細了解黨的建設、三項制度改革、數字化轉型、重點項目建設等情況。座談會上，劉衛東在聽取工作匯報後，充分肯定丹冶廠取得的成績，認爲企業員工隊伍精神面貌好，重點項目推進有力，三項制度改革抓得扎實，並對下一步工作提出六點要求：一要全面抓好黨的領導和黨的建設。堅持講黨性、抓黨建，狠抓基層黨組織建設，扎實開展“三會一課”等組織生活，提升基層黨組織凝聚力和戰鬥力。狠抓幹部隊伍建設，堅持引才育才並舉、用才留才並重，創新人才引進和培養機制，提高對人才的吸引力。狠抓全面從嚴治黨，堅持幹淨幹事，做好關鍵敏感崗位輪崗以及公開招聘、公開招標等工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二要建立健全現代企業制度。對標國內外一流企業，找差距、練內功、提素質，深入推行“三精管理”，加強法制建設和合規管理體系建設，提升依法依規治企水平。三要狠抓三項制度改革。在現有三項制度改革的基礎上，加大改革力度，挖掘內部潛力，量化考核指標，實現“幹部能上能下，人員能進能出，收入能增能減”。四要加快推進數字化轉型。加強數字化轉型頂層設計，落實新上項目數字化應用要求，抓好數字化人才的引進及培養，提升企業數字化管控水平。五要進一步加強成本管控。按照省國資委關於成本控制的部署要求，探索更優的成本管控路徑，增強降本增效能力，提高盈利水平。六要加快建設幸福丹冶。要深入貫徹落實習近平總書記關於共同富裕的重要論述，踐行“企業發展更有高度，關愛羣衆更有溫度，職工待遇更有厚度”理念，在推進企業高質量發展的同時，關心關愛員工，建立完善幫扶機制，推動員工收入穩步增長，增強職工羣衆的獲得感、幸福感、安全感。中金嶺南主要負責同志，廣晟集團辦公室（黨委辦公室）相關負責人，丹冶廠領導班子等參加了座談。